Cómo Enviar solicitudes de Empleo
La aparición de correo electrónico ha cambiado el proceso de solicitud de empleo de forma espectacular. A medida que los empleadores se han movido hacia la aceptación de las aplicaciones a través de e-mail, los futuros empleados han podido presentar sus calificaciones en mayor número que nunca desde áreas alrededor del mundo. Aunque el correo electrónico hace que el proceso de aplicación más fácil, sin embargo, hay una cierta cantidad de estrategia en cuestión para asegurarse de que las aplicaciones sean pasados por alto entre la masa de la competencia.
Contenido
Cosas que necesitará
- Carta de presentación
- Currículum
- Formulario de aplicación
El polvo de la hoja de vida y ajustar su contenido para adaptarse a los requisitos específicos de la tarea que se solicita. La mayoría de los trabajos requieren la presentación de una hoja de vida, además de la aplicación real, así que asegúrese de usarlo para poner de relieve los logros y hacer que la aplicación se destacan. Seguir con la lista de las cualificaciones necesarias para el trabajo y tratar de abordar cada una en la hoja de vida.
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Llenar la solicitud de empleo, mientras que cuidadosamente doble comprobación de toda la información para la exactitud. Si es posible, escriba toda la información sobre la solicitud de limpieza utilizando Microsoft Word (si es en formato .doc) o la herramienta de máquina de escribir en Adobe Acrobat (si es en formato .pdf). Si no es así, rellenar la solicitud con un lápiz negro. Imprimir, firmar y la fecha si es necesario y luego escanear la aplicación terminada de nuevo en el equipo.
Escribir una breve carta de presentación para acompañar la hoja de vida y la aplicación. Dar formato a la carta correctamente y se dirija a la persona a cargo de la contratación para el trabajo en cuestión (ver Recursos). Utilice la carta como una oportunidad para presentarse y sus calificaciones de manera concisa para que el director de recursos humanos está tentado a mirar más de cerca.
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Iniciar sesión en una cuenta de correo electrónico y adjuntar el curriculum vitae y solicitud. En la línea de asunto, `Re:` tipo seguido por el nombre de la posición que se aplica. Copiar y pegar la carta de presentación en el cuerpo del e-mail (o se fija junto con la hoja de vida y la aplicación, si se prefiere) y doble comprobación para errores ortográficos o gramaticales. Dirección de correo electrónico y enviarlo.
Consejos advertencias
- Cuando el envío de una carta de presentación como un archivo adjunto, siempre incluya una breve nota al destinatario indicando su deseo de solicitar la posición y el reconocimiento de los archivos adjuntos.
- Si es posible, convertir hojas de vida a formato .pdf. Esto ayudará a eliminar los problemas de formato que a menudo surgen cuando se transfiere un documento desde un ordenador a otro.
- Mientras que las aplicaciones de e-mailing es más fácil ya menudo preferible a otros métodos, a menudo beneficia al solicitante de empleo para llenar una solicitud y entregarla en persona. Mientras que un correo electrónico se pierde fácilmente entre una inundación de los solicitantes, poner una cara a un nombre a menudo da al solicitante una ventaja sobre la competencia.