Cómo saber si su jefe está loco

Video: Mi jefe me acosa y no me deja crecer (Síndrome de Procusto)

Bueno, si usted no ha leído mi artículo anterior en mantener un "Bug -Out-Bag" ahora puede ser el tiempo. Parece que otra cabeza sale de la ol` bloque que taja todos los días. Por lo tanto, vamos a mantener baja e ir a ver cómo la estabilidad mental de .... el jefe.

Usted ha tenido algunas sospechas sobre el nivel de la cordura de su jefe, pero es que realmente loco o simplemente decir? De cualquier manera usted tiene que ir en el día a día y tratar con él o ella es así, usted puede también llevarse bien. Así es cómo.

Tome una respiración profunda y relajarse cuando está cerca del jefe. Si usted no se presenta seguro y fuerte que se puede ver como una persona que se puede liberar todas sus frustraciones en. Es la debilidad que siente la necesidad de llevar a otros hacia abajo.

Mantente positivo. Cree que usted es una persona digna, y usted sabe cómo hacer su trabajo y hacerlo bien. Si usted tiene una buena autoestima usted será capaz de conquistar toda la negatividad que sus platos jefe locos, y todo el mundo va a mostrar cómo un poco de positividad puede cambiar su punto de vista.

Nadie dice que tienes que ser amigo de este tipo. Él o ella es su jefe y hay que respetarlo y hacer lo que le pide, pero, nada dice que usted tiene que ser difícil también porque le irrita.

Video: ¿Tu jefe te vuelve loco?

Un nuevo trabajo. Puede buscar un nuevo trabajo, pero que probablemente no es una gran idea en la economía actual y por lo menos tener un trabajo. Incluso si usted consigue otro trabajo hay una gran probabilidad de que se cumplan los mismos problemas, sólo con un conjunto diferente de caras.

También se puede hacer lo que muchos de nosotros lo hacemos, cuando tienen que tratar con un reloj loco en jefe, hacer su trabajo, la mente de su propio negocio, ir a casa.

Si usted siente que su jefe es realmente un caso de tuerca a continuación, usted y sus compañeros de trabajo que tenga que tener una intervención. Esto él o ella obtener una licencia con goce de sueldo para resolver sus "problemas emocionales" y fuera de su pelo, por lo menos durante un mes.