Cómo pedir una entrevista en una Carta
Los empleadores reciben una gran cantidad de hojas de vida y cartas de presentación para cada oferta de trabajo que publican. Debido a esto, no tienen tiempo para llamar y programar entrevistas con cada candidato, incluso los más calificados. Usted como solicitante de empleo tiene que ser hacia adelante y agresiva en un mercado de trabajo competitivo. Esto significa que solicita directamente una entrevista con el empleador en su carta-cubierta y tal vez lo más perseguir para conseguir el resultado que desea a conocerlo en persona y hablar de sus calificaciones para la posición.
Cosas que necesitará
- Currículum
Captar la atención del empleador dentro del cuerpo de su carta de presentación, o carta de solicitud, para que el destinatario está más atraído por su solicitud más tarde para una entrevista. Averiguar el nombre de la persona que lo contrató para el cargo para que pueda dirigir la carta directamente a ella. Su primer párrafo debe presentarle, cuál es la posición que está solicitando y donde se enteró de la apertura. El segundo párrafo debe destacar algunos títulos clave de su hoja de vida sin reestructurar todo el documento. Para más información sobre cómo formatear una carta de presentación ver Recursos más abajo.
Hacer una petición de intervención por parte del empleador en su párrafo final. Proporcionar su número de teléfono y el estado que le espera una llamada de teléfono en cualquier momento para establecer un tiempo para una entrevista. Utilizar la palabra "entrevista" - no se limite a hacer una declaración general como "Por favor, no dude en contactar conmigo en cualquier momento para discutir mis calificaciones." Incluir un número de teléfono en el que está fácilmente accesible.
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Estado de que si usted no ha recibido una llamada dentro de un período de tiempo especificado, se pondrá en contacto con el empleador para establecer un tiempo para reunirse. Por ejemplo, "Si no he sabido nada de ti antes del 15 de febrero, me pondré en contacto con usted directamente para programar una entrevista." Termine su carta con un "gracias" y un saludo profesional, como "Atentamente" o "Saludos".
Siga a través de lo que se ha indicado en su carta. Llamar al empleador como usted ha dicho que la voluntad y solicitar una entrevista. Si usted tiene que dejar un mensaje y no recibe una respuesta dentro de dos días, en contacto con él de nuevo. Sea asertivo sin ser molesto.