Cómo lidiar con malas referencias de empleo

Analizar su historial de trabajo de averiguar quién le está dando una mala referencia de trabajo. Dejar un trabajo en malos términos puede reducir el campo a un jefe descontentos, pero tenga en cuenta las referencias de otros trabajos también. Trate de recordar si tenía alguna interacciones tensas o desacuerdos que podrían conducir a alguien para darle una referencia negativa.

Póngase en contacto con sus referencias y explique que está buscando un nuevo empleo. Preguntarles si están dispuestos a proporcionar un positivo o al menos neutral de referencia. La mayoría de las veces la gente va a ser honesto con usted. Si sospecha que la persona que está hablando es la fuente de su mala referencia, es posible que tenga que lidiar con el problema directamente. Decirle que usted ha aprendido lo que hay que hacer para ser un mejor trabajador y que usted está decidido a tener éxito la próxima vez. Tratar de conseguir que se acepte una referencia neutral para que pueda seguir trabajando y creciendo en la industria.

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Eliminar las referencias cuestionables de la lista que proporcione. Renovar su lista y sólo aquellos que sabes proporcionará una referencia positiva incluir. Si tiene dificultades para encontrar a alguien que puede dar fe de la calidad de su trabajo, encontrar personas que están dispuestas a ser las referencias de caracteres y pedirles que hacer hincapié en las características para demostrar que es trabajador y un jugador de equipo.

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La investigación de las políticas de divulgación de sus ex empleadores. En vista de la sociedad litigiosa de hoy en día, muchos empleadores están optando por ser extremadamente cuidadoso al proporcionar referencias. Algunos lugares sólo confirmarán las fechas de empleo, sin embargo, una improvisada "sin comentarios" sobre un candidato de trabajo a veces puede ser tan perjudicial como una referencia negativa. Deje que los posibles empleadores saben acerca de cualquiera de las empresas que han trabajado para que se adhieren a esta política.

Di la verdad. Deje que los posibles empleadores saben de cualquier situación que conoces que puedan surgir, pero asegúrese de no hablar mal de su empleador anterior. No hay nada de malo en que revela que dejó un trabajo anterior debido a una diferencia de opinión, pero hablar mal de su trabajo anterior será plantear preguntas sobre lo que va a decir acerca de la siguiente empresa para la que trabaja.