¿Cuánto Agentes de State Farm Do Make?

Como contratista independiente, el salario de compensación de un agente de State Farm puede variar, dependiendo de varios factores, incluyendo los gastos del agente debe asumir. Afortunadamente, State Farm ha establecido un programa generoso para sufragar algunos de los costos, y la compañía premia a los contratistas con bonos.


Salario base

  • De acuerdo con un diagrama de la escala salarial Inc. de mayo de 2014 la compensación anual promedio para los agentes de ventas de State Farm es de $ 30.051 al año. Sin embargo, a medida que construye su base de clientes a través de los años, los aumentos de compensación. Agentes de cinco a nueve años de experiencia promedio de $ 36 531 al año. Los agentes con entre 10 y 19 años de experiencia promedio de $ 52462. Los agentes con 20 años o más de experiencia promedio de $ 57,900 al año.

Venderse es el primer paso

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    Para calificar como un agente de State Farm, primero debe pasar por una selección que incluye la respuesta a un cuestionario específico, las ventas Perfil de Carrera de Liderazgo (SLCP), que la empresa utiliza para medir su probabilidad de éxito. A continuación, debe pasar un proceso de evaluación. Si usted falla cualquiera de estas eliminatorias, debe esperar 12 meses antes de que puede volver a aplicar. Si tiene que pasar, debe participar en varios más los procesos de evaluación, incluyendo una revisión de antecedentes y entrevista. También debe presentar una propuesta de negocio para la aprobación de la compañía. Si se acepta, se entrenará con la empresa como pasante pagado por seis a nueve meses. Como agente, usted ganará dinero en forma de comisiones de productos de seguros y servicios financieros. El importe de la comisión dependerá de los productos que usted vende.

costos

  • Los agentes deben soportar los gastos de oficina y la mayoría de los otros costos asociados con el negocio de hacer. State Farm proporciona préstamos de bajo costo para cubrir los costos de puesta en marcha, y se puede obtener muebles y equipos de la empresa para una tasa mensual relativamente bajo. La compañía le compensar ciertos gastos de traslado. La empresa apoya a los agentes con un centro de atención al cliente de respuesta, un centro de apoyo de seguros y otros recursos profesionales.

beneficios

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    La compañía le pagará un bono la primera vez que gana el rango de plazo contratista independiente Agente (TICA). Recibirá una segunda bonificación si todavía está trabajando con la empresa 12 meses más tarde. A pesar de que son contratistas independientes, agentes de State Farm reciben hasta 10 días de vacaciones pagadas al año. La compañía también ofrece un programa de retiro con un periodo de carencia de cinco años.

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