Visual Manager Descripción del puesto

gestores visuales tienen un papel muy visible e importante en la industria de venta al por menor. Generalmente se emplea en grandes almacenes, su trabajo consiste en aumentar las ganancias de ventas mediante la planificación y la creación de pantallas de mercancías atractivas diseñadas para atraer a los clientes y promover la venta de productos estratégicamente. gestores visuales trabajan muchas horas, por lo general la creación de pantallas, mientras que su tienda está cerrada. Bien entrenados, experimentados y exitosos gestores visuales a menudo son los principales candidatos para cargos de dirección ejecutiva, de acuerdo con Monster.com.


Función

  • gestores visuales colaboran con la gerencia del almacén ejecutivo para evaluar planes de comercialización, los objetivos de ventas de productos y metas de utilidades. Analizan los planes de piso de la tienda y los patrones de flujo de clientes para determinar las ubicaciones óptimas para crear pantallas de mercancías. Las normas de diseño son establecidos por los administradores visuales, que estratégicamente crear y producir el tema, el diseño, los colores, la señalización y los apoyos de todos los escaparates de las tiendas. Después de que las pantallas están en su lugar, los gerentes visuales analizar los datos de ventas de los productos promocionados y hacer ajustes si no se alcanzan los objetivos proyectados, dice Monster.com.

Habilidades

  • La creatividad es importante para los gerentes visuales, junto con el conocimiento tanto de diseño asistido por ordenador (CAD) y los programas de software de oficina comunes. habilidades de planificación estratégica, organizativa, gestión de proyectos, presentación, comunicación verbal y de gestión de personas son también necesarios. Una actitud centrada en el cliente es beneficioso.

Educación

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    Un título de licenciatura en administración de empresas con estudios en marketing, ventas o el comportamiento del consumidor es un punto de partida común para los administradores visuales. Otras opciones son de grado votos comercialización de la moda, el arte o el diseño de interiores, con cursos en el arte visual y la fotografía. Para mantenerse al día con las tendencias de diseño, los gerentes visuales educar continuamente mediante la observación de trabajo de sus competidores, asistiendo a ferias y conferencias, leer publicaciones comerciales y participar en reuniones de organizaciones profesionales de diseño, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales.

Salario

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    El salario promedio anual para los administradores visuales es de $ 33.000 a $ 68.000 según ha informado PayScale.com en junio de 2010. Los sueldos varían dependiendo del nivel de experiencia y la educación, la duración del servicio con la compañía del gerente, así como el tamaño y la ubicación de su empleador.

Perspectivas de empleo

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    La Oficina de Estadísticas Laborales EE.UU. proyecta poco o ningún cambio en el crecimiento del empleo de los directores visuales hasta 2018. La mayoría de las aperturas se producirán como sustitutos de los trabajadores que son promovidos, retirarse o abandonar la empresa. existe una fuerte competencia para estos puestos altamente codiciados. Las mejores oportunidades de trabajo existirán para los graduados universitarios creativos con experiencia de gestión visual, excelentes habilidades de comunicación y el conocimiento fuerte equipo.

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