Una descripción del trabajo de un empleado de ventas

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empleos de ventas asignados tienen que buscar agresivamente nuevos negocios. En los establecimientos de venta al por menor, los asociados de ventas están involucrados en la comercialización de productos y la creación de pantallas. En entornos corporativos, los asociados de ventas pueden comunicarse con los clientes potenciales a través de herramientas en línea o correspondencia telefónica. El trabajo es a menudo un ritmo rápido y exige que los empleados son flexibles, amable y firme.

La descripción del trabajo de un agente de ventas gira en torno a la promoción y venta de productos y servicios ofrecidos por la empresa. A menudo, se requiere que los asociados de ventas para hacer llamadas en frío sobre los clientes, ofertas especiales por correo electrónico a clientes potenciales y llevar a cabo reuniones y presentaciones cara a cara al mercado la línea de productos. Los asociados de ventas también pueden ser obligados a asistir a ferias para demostrar productos y servicios. En los entornos comerciales, agentes de ventas monitorear el piso de ventas e interactuar de forma instantánea con nuevos clientes entrar en el establecimiento. La descripción del trabajo de un agente de ventas también puede requerir reuniones de ventas diarias o mensuales y sesiones de entrenamiento.

Puestos de entrada y asociados de ventas minoristas normalmente no requieren educación o formación post-secundaria, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS). Estas posiciones a menudo conducen a avanzado posiciones de ventas u oportunidades de administración una vez al agente de ventas ha adquirido más experiencia. entornos de fabricación y al por mayor de ventas por lo general prefieren que los asociados de ventas entrantes poseen una licenciatura en marketing, negocios o un campo relacionado con la línea de productos de la compañía. La mayoría de los empleadores prefieren que los candidatos tienen gran capacidad de comunicación.

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La BLS reporta que los asociados de ventas en los entornos comerciales ganaron un promedio de $ 9,86 por hora en 2008, incluyendo la comisión. Al por mayor y de fabricación empresas pagan salarios significativamente más altos a una mediana anual de $ 51330 en industrias no técnicos y $ 70.200 al año en las industrias técnicas y científicas. Los sueldos varían en función del tamaño de la empresa, la experiencia del solicitante y la ubicación geográfica.

La industria de las ventas depende de las tendencias económicas y de compra del consumidor. De 2008 a 2018, el BLS predice un crecimiento del 8 por ciento en empleos de ventas dentro minorista, aunque muchas de estas posiciones son típicamente estacional, a tiempo parcial o temporal. Se espera que la industria al por mayor y fabricación de experimentar un crecimiento del 7 por ciento en puestos de trabajo asociados de ventas de 2008 y 2018, según el BLS. Los candidatos con educación post-secundaria y experiencia en ventas anteriores tendrán una ventaja competitiva para el empleo.