La descripción del trabajo de un gestor canales

Al ser un gestor de canales significa desarrollo y mantenimiento de nuevos canales de venta, en contacto, establecer y mantener una buena relación de trabajo con los distribuidores, en estrecha colaboración con los departamentos internos y liderando el desarrollo de programas de canal.


Tareas y Deberes

  • Las tareas que un gestor de canales tiene que realizar son la mejora de la utilización del cliente, preparación y entrega de presentaciones de clientes, facilitando todas las comunicaciones con los distribuidores, la gestión de perfiles de cuentas, la supervisión actividad de la competencia, formando planes para aumentar la cuota de mercado y la comunicación de las actividades de canal.

Cualificaciones y la Formación

  • Los candidatos con la esperanza de convertirse en gestores de canal deben tener al menos cinco años de experiencia en la gestión de asociaciones de canales eficaces, técnicas de presentación, la capacidad de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y una licenciatura en administración de empresas o de ventas.

Conocimientos, destrezas y habilidades

  • gestores de canal deben estar muy motivados, poseer habilidades de liderazgo y tienen la capacidad de contribuir al desarrollo de la empresa.

Ambiente de trabajo

  • El entorno de trabajo de un gestor de canales está normalmente en un entorno de oficina. gestores de canales pueden ser empleados por las organizaciones de ventas.

Demandas físicas

  • gestores de canal deben encanta viajar.

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