Cómo: Profesional Carta de referencia de la Recomendación

No es ningún secreto que sus relaciones de negocios a menudo puede ser el factor decisivo en si te contratan a una entrevista de trabajo. A veces una carta de recomendación puede hacer toda la diferencia. Entonces, ¿qué haces cuando un amigo o colega profesional se le pide que escriba una carta de recomendación para ellos? Saber cómo escribir una carta de referencia detallada, articulado puede ser muy importante para la persona que está escribiendo sobre y para sus relaciones de negocios.


  • Pregúntese si usted conoce bien a la persona profesionalmente y en algún nivel personal. Por ejemplo, es útil recordar una vez que lo viste personalmente interactuar con compañeros de trabajo o clientes. Revisar su hoja de vida para refrescar la memoria sobre sus logros profesionales.

  • Escribir una lista de palabras clave y frases en los que centrar su carta: cualidades profesionales, habilidades específicas, cualidades personales, logros pasados, debilidades y potencial futuro. Incluir rasgos como la lealtad, la honestidad y el trabajo duro, habilidades como conocimientos de informática, o cualquier premio que el cliente ha ganado como representante de ventas del año. Utilizar esas palabras para escribir en detalle sobre las características o eventos específicos que pueden ofrecer una imagen clara de ella.

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    Escriba su nombre completo, nombre completo del solicitante, el tiempo que ella y en qué capacidad en el párrafo introductorio haya conocido. Dar una impresión general del solicitante de que se puede construir en los párrafos siguientes. Por ejemplo, digamos que su mayor fortaleza es su compromiso con la excelencia, y luego dar ejemplos para mostrar esto.

  • Lista dos cualidades sobre el solicitante y proporcionar ejemplos específicos y concretos de que la calidad en la acción en el cuerpo de la carta. Por ejemplo, escribir sobre una época que se quedó allá de la hora de cierre para ayudar a un cliente como un ejemplo de lealtad, o cómo llegó en los fines de semana para realizar su trabajo como un ejemplo de determinación. Asegúrese de que las cualidades son importantes para el trabajo que el cliente está solicitando.

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    Concluir con qué los planes del solicitante se adaptan a la empresa o persona a la que se está dirigiendo a la letra y enfatizar sus puntos fuertes. Dejar una fuerte impresión de que conecta sus puntos más fuertes de la empresa y el cargo para el que está aplicando. Asegúrese de incluir su información de contacto al final.

  • Consejos & advertencias

    • Mantenga su carta concisa, por lo general no más de una página.
    • rasgos fuertes para resaltar en la mayoría de las cartas de recomendación incluyen capacidad de comunicar, tanto en forma escrita y verbal, la inteligencia, la autonomía, la iniciativa, flexibilidad, disposición a aceptar la responsabilidad, seguimiento a través, nivel de energía, habilidades interpersonales, capacidad de manera efectiva manejar conflictos, trabajo en equipo, nivel de compromiso y capacidad para dirigir.
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