Servicios Humanos Administración Avisos
Trabajar en el campo de Servicios Humanos puede ser una experiencia muy positiva, gratificante. Trabajadores de los servicios humanos tienen como objetivo ayudar a los individuos y las comunidades funcionen lo más eficazmente posible. Ellos pueden trabajar en los programas de los servicios sociales, agencias de ancianos, centros de hospitalización, discapacitados, toxicómanos, víctimas de la violencia doméstica, etc. Los que sobresalen en el campo puede trabajar su camino hasta la obtención de una posición de administración, que generalmente incluye gestión- responsabilidades nivel y gran autoridad en la toma de decisiones. Los administradores trabajan para organizar a la gente y los recursos de manera eficiente a fin de dirigir las actividades hacia las metas y objetivos de su organización comunes. Hay numerosos puestos de trabajo dentro del campo de la administración de Servicios Humanos.
Contenido
- Administrador de casos
- Video: el poder de la empatía the power of empathy brené brown subtitulado español
- Técnico de comportamiento
- Video: propuesta creativa para reclutamiento y selección de personal
- Director de programa
- Trabajador social
Administrador de casos
Video: El poder de la empatía The power of empathy Brené Brown Subtitulado español
En el campo de Servicios Humanos, los administradores de casos sirven como defensores de sus clientes. Los administradores de casos son responsables de evaluar las necesidades de los clientes, así como ayudar a los clientes a localizar recursos que les permitan satisfacer esas necesidades. Esta es una posición administrativa en el gestor de un caso que es responsable de un número de diferentes personas y está encargado de ayudar a tomar decisiones importantes. Se espera que los administradores de casos para mantener registros completos de sus clientes. También trabajan con los clientes para crear informes en profundidad, detallando el curso de acción que buscarlo en cada caso.
Técnico de comportamiento
Video: Propuesta Creativa para Reclutamiento y Selección de Personal
Los técnicos de comportamiento generalmente tratan directamente con los pacientes o clientes con ciertos problemas de comportamiento como el abuso de sustancias o problemas psiquiátricos. Los técnicos de comportamiento son a menudo a cargo de desarrollar un plan de atención a sus pacientes o clientes y llevar a cabo ese plan de atención. A lo largo del curso de este plan de atención, los técnicos de comportamiento a menudo son acusados de observar, analizar y mantener los datos para cada uno de sus pacientes y clientes. Muchos técnicos de comportamiento conferirán con otros administradores en sus organizaciones para discutir y presentar la investigación y los datos recogidos.
Director de programa
Las funciones específicas de un director del programa pueden variar significativamente dependiendo de la naturaleza de la organización con la que se emplean. Sin embargo, en general, los directores de programa de trabajo ya que algunos de los mejores administradores en sus organizaciones. Son responsables de supervisar todas las operaciones diarias y los detalles que intervienen en programas específicos dentro de una organización. Dependiendo de la organización, los empleadores en general, sólo contratar a alguien en esta posición si tienen un título universitario, y prefieren aquellos con títulos de posgrado.
Trabajador social
Los trabajadores sociales ofrecen orientación y ayudar a las personas en crisis. Las personas a las que ayudan oscilan entre los parados a los niños que necesitan casas de acogida a aquellos que sufren de violencia doméstica. Los trabajadores sociales ayudan a sus clientes en la obtención de fondos del gobierno, la educación o el tratamiento necesario. Los trabajadores sociales se emplean en entidades de bien público, agencias privadas de servicios sociales, escuelas, hospitales, clínicas y centros de rehabilitación. En algunos casos, los trabajadores sociales inician acciones legales en nombre de sus clientes, que se encuentran de otro modo impotente.