¿Cómo puedo ser un oficial de policía si tengo un delito menor?
Convertirse en un oficial de policía depende de varios factores. Una de ellas es que un solicitante puede pasar una verificación de antecedentes. Una verificación de antecedentes se produce cuando un empleador potencial investiga historia de la educación y el empleo de un empleado potencial. Para convertirse en un agente de la policía, la agencia gubernamental propuesto también investigará antecedentes penales de crédito y, y, posiblemente, administre una prueba de polígrafo. La verificación de antecedentes penales será determinar si un delito menor puede o no puede llegar a ser un problema potencial para convertirse en un oficial de policía. Normas de alquiler varían entre las agencias gubernamentales locales, estatales y federales, y entre los propios Estados.
Cada agencia gubernamental tiene sus propias normas en lo que respecta a los delitos menores. Algunas agencias de la ley tendrá en cuenta cualquier delito menor, excepto menores motivos violaciones de tráfico para la exclusión del empleo. Varios organismos consideran faltas graves tales como condenas de conducir bajo la influencia (DUI) y la violencia doméstica suficientemente grave como para rechazar un empleo.
La gravedad de la falta puede desempeñar un papel vital en si una persona puede convertirse en un oficial de policía. Es imposible llegar a ser un oficial de policía con cualquier agencia de aplicación de la ley si el delito menor le prohíbe poseer o llevar son necesarios unos agentes de policía firearm- para llevar un arma en todo momento mientras están en servicio. De acuerdo con el Departamento de Justicia, los Estados Unidos un grave o grave, delito menor se considera un delito que “excluye ciertos delitos menores, tales como la embriaguez o infracciones menores de tránsito.” Algunos ejemplos de delitos menores, distintos de violaciónes graves, son el robo, alteración del orden público conducir, consumo de alcohol, las posesiones menores de drogas y asalto simple. Sin embargo, tenga en cuenta que la definición de un delito menor como leves (simple) o graves (bruto) se deja a la discreción del estado en el que se haya cometido el crimen.
Es posible sellar o “borrar” un delito de antecedentes penales. Una vez que se borra el delito menor, no es necesario dar a conocer a un posible empleador. Una cancelación, también conocido como una expurgación, es el proceso por el cual una condena penal está sellada por un tribunal de sus antecedentes penales. La capacidad de borrar un delito menor depende de la gravedad y el estado o condado en el que se llevó a cabo el delito menor o convicción. Sin embargo, un registro borrado se puede acceder por una agencia gubernamental, como la aplicación de la ley, si se considera legalmente necesario, como en el caso de una investigación criminal de un delito cometido después de la eliminación de antecedentes penales.
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Es importante que usted revela la existencia de condenas por delitos menores durante el proceso de selección de empleo que no han sido borrados. Si un solicitante intencionalmente oculta o falsifica un delito menor, y la investigación de antecedentes demuestra lo contrario, es motivo de descalificación automática empleo.