Datos interesantes sobre mujeres que trabajan en la década de 1900

Aproximadamente el 18,8 por ciento de las mujeres estaban en la fuerza laboral en el año 1900. La mayoría de las mujeres trabajaban en fábricas y talleres. se formaron sindicatos, que disputó los salarios que no eran comparables a los de los hombres.

Aproximadamente el 23,4 por ciento de las mujeres estaban trabajando. Durante la Primera Guerra Mundial, las mujeres comenzaron los trabajos que tradicionalmente fueron llenadas por los hombres que trabajan. Estos trabajos incluyen policías, mecánicos y conductores de camiones.

Aproximadamente el 25 por ciento de las mujeres formaban parte de la fuerza de trabajo. Alrededor del 30 por ciento de estos trabajadores eran parte del trabajo de oficina o de ventas. Muchas de las posiciones de cuello blanco en poder de las mujeres se les pagaba menos de trabajo en las fábricas.

Durante los días más oscuros de la Gran Depresión en 1932, las mujeres se animan a tomar puestos de trabajo que en su lugar podría ir a los hombres. Aproximadamente 12 millones de personas en todo el país estaban en el paro. Algunos estados fuera de la ley la contratación de mujeres. Aproximadamente el 22 por ciento de las mujeres estaban en la fuerza laboral.

El número de mujeres en la fuerza laboral aumentó del 25 al 36 por ciento durante la Segunda Guerra Mundial. Cuando los hombres regresaron de la batalla, se alentó a las mujeres a volver a sus funciones tradicionales, ya sea en casa o en empleos tradicionalmente femeninos.

Aproximadamente el 35 por ciento de las mujeres trabajaban en la década de 1950. Aproximadamente 1/4 de las mujeres casadas trabajaban. Las mujeres fueron presionados para quedarse en casa y criar a los niños que resultaron del baby boom.

Video: Cuanto Ganan Las Actrices Porno

Video: O futuro e a civilização que sonhamos com José Roberto Kassai | Pensar o Futuro

Video: La Historia del Computador

Alrededor del 43 por ciento de las mujeres eran miembros de la fuerza de trabajo en la década de 1960. En 1963, el Congreso aprobó la Ley de Igualdad Salarial, que fue la primera ley federal que prohíbe la discriminación sexual.

Oficina de la Mujer en la década de 1970 trabajó para proporcionar un mayor acceso de las mujeres en la fuerza laboral. La organización hizo hincapié en la necesidad de contratar a mujeres en puestos de trabajo no tradicionales en áreas relacionadas con las especialidades profesionales, oficios y puestos de dirección. Aproximadamente el 43 por ciento de las mujeres eran miembros de la fuerza de trabajo.

Video: Vaccination The Hidden Truth

En 1980, la Comisión de Igualdad de Oportunidades prohibido el acoso sexual en el lugar de trabajo. Las mujeres que tenían niños en edad preescolar empezaron a entrar en la fuerza de trabajo. Las familias con dos ingresos se convirtieron en la norma. Más del 50 por ciento de las mujeres trabajaban fuera del hogar.

Aproximadamente el 60 por ciento de las mujeres trabajaban fuera del hogar en 1999, que representa el 46 por ciento de la fuerza laboral. Más del 40 por ciento de los títulos de derecho, y el doctorado en medicina fueron obtenidos por las mujeres en 1997.