Cualidades de un buen aprendiz

A partir de los cocineros y los pescadores comerciales a los electricistas y maquinistas, una serie de carreras requiere experiencia que sólo puede obtenerse mediante la formación en el puesto de trabajo. Aprendizaje permiten que personas sin experiencia para trabajar bajo la supervisión de un mentor o un equipo experimentado para aprender habilidades de comercio. Los buenos candidatos aprendices demuestran la responsabilidad, la voluntad de aprender, positividad y trabajo en equipo habilidades, sin embargo en algunos campos, se requiere una formación escolar anterior.


trabajo Listo

  • Los mejores candidatos aparecen para su aprendizaje listos para trabajar con un comportamiento responsable y una buena ética de trabajo. A pesar de que los aprendices pueden estar trabajando para un bajo o ningún pago, se les recompensa con la experiencia y formación necesaria para obtener un puesto de tiempo completo en su campo profesional. Los buenos aprendices entienden esta estructura de compensación y demuestran un nivel de profesionalismo que cumple o supera a la de los empleados a tiempo completo. El profesionalismo incluye mantener los puestos de trabajo limpia y ordenada, llegar a tiempo y el tratamiento de todos los compañeros de trabajo y superiores con respeto. Algunos programas de aprendizaje también requieren esfuerzo físico que requiere candidatos cumplan con ciertos estándares de salud. Los mejores candidatos mantienen estos niveles de salud a lo largo de toda su aprendizaje.

Estudio rápida

  • Video: ¿Qué características tiene un buen mentor?

    La formación profesional es el propósito principal de un aprendizaje, por lo que los buenos aprendices vienen listos para aprender con un claro enfoque en la tarea actual, marcada atención al detalle y equipado con materiales de toma de notas, en su caso. Enfoque, la atención y la toma de notas son herramientas que puede utilizar para llegar a ser conocido como un estudio rápido en el trabajo. Principales candidatos también poner en un cierto tiempo de estudio antes de su primer día, mediante la lectura de sitios web y de los empleados del BIOS de la compañía, así como la revisión de las descripciones de tareas es probable que deba realizar. No hay necesidad de memorizar cualquier detallada corporativa simplemente una rápida familiarización va a hacer. Sin embargo, algunos programas de aprendizaje no se requiere una formación más amplia, tales como el aprendizaje de un electricista, lo que puede requerir la inscripción en o finalización de los cursos de electricista o certificación.

Mantenga

  • Video: Características de un estudiante estratégico.

    Video: CUALIDADES DE UN BUEN MENTOR!

    Cuando se trata de los lugares de trabajo, tener una actitud positiva es una necesidad, una que requiere más que simplemente golpeando una sonrisa en su cara. Mientras que una actitud positiva tendrá un impacto en las relaciones de trabajo, buenos aprendices saben mantener la positividad en su trabajo también. Para ello es necesario adoptar una actitud de “puedo hacerlo” en la cara de las dificultades o generado errores durante el entrenamiento. Principales candidatos también se centran en cumplir y superar los estándares establecidos para ellos, de modo que al final de su aprendizaje que han adquirido la experiencia y conocimientos necesarios para solicitar puestos pagados.

Para el equipo

  • Mientras que muchos aprendices son asignados a un mentor o supervisor específica, los buenos saben a estar disponibles como un apoyo para todos aquellos en el trabajo. Al ofrecer asistencia a todo el equipo, los aprendices tienen más oportunidades para demostrar su lealtad, habilidades y valor de resolución de problemas como un jugador de equipo. Esto también amplía sus oportunidades de aprender trucos y consejos de los demás. Tener cuidado para obtener la aprobación previa de su tutor o supervisor antes de ofrecer su ayuda a los demás, ya que pueden tener planes que le mantendrá muy ocupado para cumplir con los compromisos a los demás.

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