Documento Descripción Coordinador de empleo
En la era de Internet y documentos electrónicos, hospitales, empresas y agencias gubernamentales depender de los coordinadores de documentos para mantener los documentos en los archivos centrales de referencia y, a veces con fines de cumplimiento. coordinadores de documentos también realizan muchas funciones administrativas, tales como la clasificación y distribución de correo electrónico, la programación de recolecciones de mensajería y escribir. Se ganaron el salario promedio anual de $ 42.000 a partir de 2014, de acuerdo con el sitio del trabajo hecho.
Contenido
- Responsabilidades primarias
- Ambiente de trabajo
- Video: servicio profesional docente- { examen| de| evaluación}
- Video: posibles preguntas en una entrevista de trabajo
- Educación y calificaciones
- Oportunidades de avance
- Video: otis gama test aplicado a nivel profesional para entrar a trabajar
- Perspectivas de empleo
- Video: cómo se hace un informe: guía paso a paso
Responsabilidades primarias
coordinadores de documentos son responsables de etiquetado, la organización y el seguimiento del flujo de documentos, hojas de cálculo, incluyendo las propuestas, el marketing y los informes financieros y registros médicos, por sus empleadores. También capacitan a los empleados sobre cómo presentar correctamente los documentos en carpetas. Por ejemplo, podrán designar carpetas para cuentas de resultados e instruir a los contadores cómo designar estos documentos financieros como pendiente, en proceso o terminados. Durante las auditorías, especialmente para los registros financieros y médicos, coordinadores de impresión de documentos y documentos confidenciales para la visualización y las cortó con fines de seguridad. Dentro de las empresas u hospitales, por lo general sirven como guardianes, recuperación de documentos para los empleados cuando se le solicite.
Ambiente de trabajo
Video: Servicio Profesional Docente- { Examen| de| Evaluación}
Video: POSIBLES PREGUNTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Un coordinador de documentos por lo general trabaja en una oficina durante las horas de oficina regulares, 08 a.m.-5 p.m., de lunes a viernes. Los que trabajan en hospitales u organizaciones que están abiertos 24 horas al día puede trabajar por las noches o los fines de semana. Debido a que también mantienen los archivos de papel para auditorías o almacenamiento, coordinadores de documentos corren el riesgo de lesiones musculoesqueléticas de cajas de elevación.
educación y calificaciones
La mayoría de los coordinadores de documentos tienen por lo menos alta diplomas escolares, aunque algunos empleadores pueden preferir las aplicaciones que tienen alguna universidad o un grado de asociado en la gestión empresarial o en la oficina de recursos humanos. Algunos coordinadores de documentos están obligados a tener uno o más años de experiencia en el cuidado de la salud, entorno académico, legal o administrativa industrial oficina. Otros requisitos importantes son la atención al detalle, la integridad y la organización, la comunicación interpersonal y, de oficina e informática.
Oportunidades de avance
Video: Otis gama test aplicado a nivel profesional para entrar a trabajar
La trayectoria más directa para los coordinadores de documentos es el de los controladores de documentos, que contratan a coordinadores, entrenarlos, y supervisar el correcto mantenimiento y la distribución de todos los documentos. Muchos controladores de documentos tienen tres o más años de experiencia como coordinadores del documento antes de obtener un ascenso. Aunque los sueldos varían según la experiencia y la ubicación geográfica, los controladores de un promedio de $ 67.000 por año en 2014, de acuerdo a efecto.
Perspectivas de empleo
Video: Cómo se hace un informe: Guía paso a paso
La Oficina de Estadísticas Laborales clasifica como coordinadores de documentos empleados de informaciones. Se estima un incremento del 2 por ciento en el empleo para los empleados de informaciones, 2012-2022, que es mucho más lento que la tasa nacional del 11 por ciento de todas las ocupaciones. Aumento de la población va a generar demanda de empleados de informaciones en los viajes, los servicios gubernamentales y las industrias de la salud. En el lado negativo, más empresas están automatizando y la consolidación de sus funciones administrativas, que atemperar el crecimiento del empleo para los empleados de informaciones.