Cuentas por cobrar competencia y funciones
El alcance de las cuentas por cobrar tareas y responsabilidades incluye la provisión de servicios financieros, administrativos y de oficina. Estos servicios deben ser proporcionados de una manera precisa y eficiente. Todas las funciones se deben realizar en la adhesión a las políticas y procedimientos establecidos de la empresa. el procesamiento de pagos y de supervisión y gastos en el momento oportuno y competente se encuentran entre las principales responsabilidades del trabajo. Por ejemplo, vendedores y proveedores han establecido períodos de crédito y necesitan ser pagado dentro de estos límites de tiempo.
Contenido
- Cuentas por cobrar deberes
- Las responsabilidades de nómina
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- Video: dian: informa que actividades son de su competencia..actualidad
- Video: ministerio de educación continua verificación de profesores que fueron bloqueados de nómina
- Las responsabilidades administrativas
- Las competencias clave para manejar las responsabilidades
Cuentas por cobrar Deberes
Se cae dentro del ámbito de las cuentas por cobrar para manejar la facturación, la recogida y presentación de informes en la adhesión a deadlines- específica a mantener la facturación sistema- seguimiento de Colecciones de preparar la reconciliación del monitor de Cuentas de cliente no pagos- seguimiento a los pagos retrasados y reportar irregularidades - efectivo proceso de pagos- prepare bancarias ajustes en el proceso vista- en pagos- proporcionan el servicio al cliente para resolver las consultas de los clientes y comunicarse con los clientes-y recibir y verificar las facturas y los pedidos de bienes.
Las responsabilidades de nómina
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La gestión de las funciones de nómina es otra área principal de la responsabilidad por las cuentas por cobrar. La persona es responsable de asegurarse de que los empleados se les paga con precisión ya tiempo cada semana o mes. Las principales funciones incluyen el cálculo de los salarios y beneficios-establecimiento y mantenimiento de la nómina confidencial de los empleados Files- verificación de pagos a personal es agradable, las horas trabajadas y el cálculo de las retenciones como su caso- la introducción de datos de nómina y pagar hoja de registro de información y distribución de checks- pago verificar coding- empleado la obtención de firmas de recibido del pago y la preparación de impuestos de nómina.
Las responsabilidades administrativas
Las responsabilidades administrativas de las cuentas por cobrar puede incluir el seguimiento y ordenar la oficina Suministros- negociar con los vendedores y proveedores para conseguir el mejor mantenimiento de precios- Files- inventario preparación compra orders- preparación de los anticipos de viaje de los agentes durante la revisión de purposes- negocio y la verificación de los viajes claims- establecer y el mantenimiento de un sistema de archivo informatizado de todos los documentos financieros, así como un sistema de presentación en papel. Las cuentas por cobrar tiene la tarea de mantener un alto nivel de confidencialidad en todos los asuntos financieros de la empresa.
Las competencias clave para manejar las responsabilidades
La posición de las cuentas por cobrar requiere la contabilidad general y cuentas por cobrar específicos experiencia. El papel requiere el conocimiento de la contabilidad general y las funciones y procedimientos de nómina, así como el conocimiento de los procedimientos de administración de oficinas. El individuo debe demostrar atención al detalle y precisión, así como habilidades de resolución de problemas, toma de decisiones, negociación, comunicación oral y por escrito y gestión de conflictos. Un empleado de cuentas por cobrar también debe demostrar habilidades numéricas y gestión del tiempo.