Representante de admisiones descripción del trabajo

representantes de admisión de la universidad son responsables de reclutar y evaluar a los estudiantes entrantes. funciones esenciales incluyen entrevistar a los futuros estudiantes, aplicaciones de lectura y la finalización de las decisiones de admisión. representantes de admisión deben estar disponibles para viajar a nivel local, fuera del estado e internacional para cumplir con las admisiones de la escuela secundaria consejeros y estudiantes que están investigando los colegios. Ambos puestos de tiempo parcial a tiempo completo y están disponibles para el reclutamiento y funciones administrativas.


requisitos

  • La mayoría de las universidades de cuatro años requieren representantes de admisión para mantener un grado de maestría en campos como las artes liberales o ciencias sociales licenciatura o. Muchos representantes de admisión incluso tienen un título en un campo científico o tecnológico. No importa su nivel educativo, debe tener fuertes habilidades de presentación y debe sentirse cómodo responder preguntas sobre los académicos y la vida universitaria. Puestos de entrada requieren de cero a tres años de experiencia laboral, mientras que las posiciones de gestión requieren tres o más.

Responsabilidades esencial

  • Como representante admisión a la universidad, usted será responsable de cumplir con los futuros estudiantes, respondiendo a las preguntas de aplicaciones, hosting recorridos, la realización de entrevistas y la planificación de eventos de orientación. Equipos de representantes de admisiones de las universidades colaboran para ordenar a través de aplicaciones y evaluar los posibles estudiantes. Durante la ventana de presentación de solicitudes, los representantes de admisión serán ordenar a través de las bases de datos de resultados de las pruebas para identificar a los estudiantes para reclutar agresivamente. Otras tareas incluyen la creación de materiales promocionales, tales como sitios web y folletos.

Viajar

  • Video: Presentación: Un nuevo enfoque de trabajo para la educación básica

    En muchas universidades, las admisiones representativas se les asigna un territorio geográfico que puede ser una ciudad, estado o país. En el otoño y la primavera tardía, los representantes de admisión pueden visitar escuelas secundarias de estos territorios para cumplir con los futuros estudiantes y consejeros universitarios. Durante el viaje, muchos representantes de admisiones realizan entrevistas con los estudiantes para evaluar los solicitantes. representantes de admisión pueden tener que viajar una o varias veces al año, dependiendo de la estrategia de reclutamiento de la universidad.

Salario

  • En noviembre de 2009, el salario medio anual de un representante mayor de admisiones de educación fue de $ 36.228. informes salariales variaron de aproximadamente $ 31.000 a $ 39.000. En la mayoría de los colegios, los representantes de admisión a tiempo completo son elegibles para beneficios de salud y tiempo libre pagado.

    Video: Cómo evaluar a un asistente administrativo | Crear un formulario de evaluación

    Representantes de admisiones con varios años de experiencia laboral en puestos de dirección puede llegar a ganar un salario más alto con más semanas de vacaciones. las tasas de pago en las instituciones privadas tienden a ser más altos que los salarios en los colegios y universidades públicas.

Adelanto de la carrera

  • representantes de admisión pueden avanzar de tres maneras. La primera es continuar el trabajo más difícil en las instituciones de mayor prestigio. La segunda es avanzar en una función de gestión o de liderazgo. La tercera es la de buscar empleo como un representante de admisiones de un programa avanzado grados, como una escuela de derecho, la escuela de medicina o escuela de negocios.

  • Foto del campus universitario de crédito por Nick Alexander de Fotolia.com
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