Cómo convertirse en un oficial de admisiones de la universidad

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Como oficial de admisión, sus responsabilidades esenciales del trabajo incluyen la representación de la universidad a los futuros estudiantes, sus familias y el público. También colaborará con el liderazgo de los estudiantes en su universidad para planificar eventos de reclutamiento y trabajar para retener a los estudiantes. El viaje es una gran parte del trabajo, ya que debe forjar relaciones con la escuela secundaria y orientadores de colegios comunitarios y visitar sus campus para hacer presentaciones. Educar a los estudiantes y padres sobre los criterios de admisión y entrenamiento a través del proceso de solicitud figura prominentemente también. También revisará y evaluará las solicitudes y ser responsable de tomar decisiones de admisión.

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Un trabajo en las admisiones es un trabajo para la persona por excelencia. Va a prosperar en la posición si realmente como la gente y disfrutar de ayudar a cumplir sus objetivos. Una personalidad saliente y la capacidad de comunicarse con personas de diversos orígenes son esenciales también. Tendrá que ser articulado, tienen un comportamiento profesional y sentirse cómodo con hablar en público. También tendrá que ser organizado, auto-motivado e impulsado a cumplir con las metas de matrícula.

Se requiere un título de licenciatura para ser considerado para puestos de oficial de admisiones de la universidad. Si bien no existen programas de grado específicos para profesionales de admisión, estudio en un campo relevante como la educación, el trabajo social o de marketing podría dar un solicitante una ventaja. Las habilidades interpersonales son la máxima prioridad para el éxito, pero las habilidades informáticas figura muy así. Debe tener conocimientos informáticos suficientes para crear y mantener una base de datos de clientes potenciales de inscripción y mantener registros de los estudiantes. habilidades de escritura fuertes son esenciales para crear materiales de marketing, como folletos y presentaciones.

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Una serie de factores puede dar una ventaja competitiva en el aterrizaje de un trabajo de funcionario de admisiones. Una maestría en un campo relacionado y la competencia en un idioma extranjero son altos en la lista. Relevante experiencia práctica es deseable también. Que ocupe un cargo en el gobierno estudiantil, sirviendo como asistente residencial en su dormitorio o trabajar en los servicios estudiantiles en la universidad va a ganar la ventaja sobre otros candidatos.