Montar Operador Descripción del puesto

No se necesitan requisitos de educación formal para convertirse en un asistente de viaje, de hecho, el BLS reporta que casi el 37 por ciento de los de la industria no tienen titulación académica más allá de la escuela secundaria. Muchos empleadores contratar a trabajadores jóvenes que trabajan por salarios relativamente bajos. Aquellos que buscan trabajo como asistente de viaje puede ser obligado a someterse a una verificación de antecedentes cuando se trabaja cerca de los niños y debe tener buenas habilidades interpersonales.

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Un asistente de viaje es una función orientada al público. Los candidatos deben tener buenas habilidades de comunicación y disfrutar de trabajar al aire libre y junto a otros. asistentes de paseo pueden ser necesarios para ayudar a las personas dentro y fuera de los paseos por lo tanto debe tener una forma amable, servicial y educado. También se requiere un conocimiento de procedimientos de salud y seguridad de la compañía para asegurar el viaje es operado de una manera segura.

Las responsabilidades de un asistente de viaje puede variar entre las organizaciones. De acuerdo con Planificador profesional, funciones típicas implican asegurar que los clientes cumplan con las restricciones de altura, asegurando cinturones de seguridad y barras de seguridad están correctamente colocadas, cobrar los pagos en efectivo o billetes y la realización de trabajos de mantenimiento menor, como el cambio de bombillas. asistentes de paseo deben cumplir con las políticas de salud y seguridad que asegura que sólo el número correcto de personas están en el viaje de una sola vez y erigir barreras en frente de la carrera cuando sea necesario.

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La BLS reporta que gran parte del trabajo se lleva a cabo al aire libre y puede ser ruidoso, lleno de gente y caliente. horas de tiempo completo también son muy limitadas. El BLS en cuenta que la cantidad promedio de horas trabajadas en mayo de 2008 fue de 24 por semana, en comparación con un promedio de 33.6 en otras industrias. Debido a la naturaleza estacional del trabajo, muchos empleadores escala de contratación posterior de manera espectacular durante los meses de invierno.

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Las ganancias en la industria de la recreación son relativamente bajos, ya que muchos trabajadores están empleados a tiempo parcial o de temporada. El BLS reportó el salario promedio por hora de los asistentes de recreo en mayo de 2008 fue $ 8,19.