Cómo aplicar para una oferta de trabajo,

Video: Niño de 9 años quiere aplicar, para el trabajo en la NASA, y así

Cuando encuentre un trabajo atractivo, revise cuidadosamente la descripción del trabajo y las calificaciones indicadas para los posibles candidatos. No se detienen ahí: Lea sobre la compañía y echa un vistazo a su página web para obtener más información sobre sus productos, operaciones y filosofía. Si tiene contactos en la empresa, hable con ellos acerca de la cultura de la empresa y si les gusta trabajar allí. Si hay una oportunidad de visitar o recorrer las instalaciones, tomar ventaja de ella. Comparar los resultados de su investigación y sus habilidades y capacidades en contra de los requisitos de trabajo para asegurarse de que está realmente calificado para el puesto.

Video: 3 Formas de conseguir empleo en Canadá

Su solicitud, curriculum vitae y carta de presentación debe destacar la experiencia que se tiene que corresponde más directamente a los principales requisitos del trabajo. Si usted quiere vender el reclutador de sus calificaciones. Centrarse en las habilidades y logros, en lugar de limitarse a enumerar los deberes pasados. Utilizar las palabras clave en la descripción del puesto de trabajo cuando se habla de su experiencia para evitar que su aplicación o bien continuará a partir de ser desechado inmediatamente. Y no exagerar su experiencia: Si el trabajo requiere 5 años de experiencia de gestión de alto nivel en un entorno corporativo y su experiencia de gestión se limita a unos trabajos de verano gestión de los empleados de comida rápida, no pretenden cumplir con ese requisito.

Al igual que los problemas de matemáticas de la escuela, recetas gourmet o una acumulación de bricolaje silla, No seguir las instrucciones sobre cómo buscar trabajo exactamente puede dar lugar a un resultado menos que deseable. Como mínimo, los errores en su aplicación podrían señalar un descuido poco probable que impresionar a un posible empleador. Lo más probable - y mucho más en serio - una solicitud incompleta se mantendrá de ser considerado para el trabajo. Completar todos los elementos de la aplicación con precisión, incluso si usted no cree que es importante o relevante. Y sí, ortografía y legibilidad cuentan.

Ni siquiera se llega a preocuparse por su apariencia haciendo una buena impresión en una entrevista, si su curriculum vitae y carta de presentación no hacen una impresión profesional sólida en primer lugar. Los posibles empleadores a menudo deciden en los primeros seis segundos de mirar su hoja de vida, ya sea que va a hacer el corte para un nuevo examen, según un estudio de 2012 por expertos de la carrera por las escaleras. Su curriculum vitae debe ser clara y concisa, destacando su experiencia más significativa y relevante, mientras que su carta de presentación debe captar la atención del lector al hacer una relación directa entre los requisitos del trabajo y su capacidad para cumplir con ellas, de acuerdo con Randall Hansen de carreras por excelencia.

Video: CANADÁ ofrece TRABAJO y RESIDENCIA gratis si tiene una de esta PROFESIÓN

No haya terminado con el proceso de solicitud, una vez que haya enviado la solicitud. Mantenerse en la mente del reclutador siguiendo personalmente hasta dentro de una semana para asegurarse de que recibió su solicitud y responder a cualquier pregunta que tenga. Sin embargo, si las instrucciones de los solicitantes específicamente directas de no llamar o escribir al oficial de contratación, respetar esa advertencia.