Una descripción del trabajo para la Compra

Hay habilidades clave que permitirán a un profesional de adquisiciones para sobresalir en su profesión en cualquier nivel que opera. El requisito principal habilidad es la negociación. El trabajo con los contratos y la gestión de los proveedores que prestan un servicio requiere que el profesional de la contratación de tener excelentes habilidades de negociación. Cada vez más la función de oferta de las organizaciones está siendo controlado por medios electrónicos, sobre todo ERP (Enterprise Resource Planning). Para ser capaz de controlar adecuadamente las órdenes que se han colocado, y el inventario recibido, una buena comprensión de estos sistemas es esencial. Hay requisitos que a menudo compiten por los interesados ​​y las regulaciones bajo las cuales un profesional de adquisiciones tiene que operar. Es esencial, por lo tanto, ser capaz de organizar su tiempo de manera eficaz y ser capaz de comunicarse con todos los niveles de empleados de una organización.

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No hay tal cosa como una descripción típica de trabajo para la contratación, como los deberes que un profesional de la procuración general se dedican a, tales como la planificación estratégica financiera a largo plazo, son muy diferentes de una entrada de datos de órdenes de procesamiento empleado. Ambos, sin embargo, son una parte vital para el proceso de adquisición, y uno no puede ocurrir sin la otra. Se espera que un oficial de adquisiciones de nivel medio con el control de una mercancía a un informe al director de compras y tomar el control de la gestión de la compra de un determinado producto. Una mercancía es un grupo de productos similares agregados en una sola partida debido a su tendencia a ser fabricada por los mismos proveedores - papel y artículos de papelería son productos comunes. Junto con la gestión de los productos básicos, un oficial de adquisiciones desarrollará documentación del contrato, llevar a cabo negociaciones con los proveedores y el rendimiento del monitor. Informes sobre el rendimiento contra objetivos es otra característica común de la adquisición o contratación de papel profesional, como es mantener las compras y de los productos básicos actuales conocimientos.

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Hay una gran brecha entre lo que ganarán un vendedor de entrada de datos y un director de adquisiciones, aunque pueden ambos trabajan en la contratación. A partir de julio de 2010, un empleado de adquisiciones podría llegar a ganar alrededor de $ 15.00 por hora de acuerdo a Net Temps. Durante el mismo período de posiciones de adquisiciones Administrador se anunciaban por $ 120,000.00 al año, según Net escaleras. Si se supone una semana de trabajo promedio es de 38 horas, que es una diferencia de más de $ 90,000.00, lo que demuestra que hay una gran oportunidad para el desarrollo de la carrera en la profesión.

Los profesionales de adquisiciones pueden aprender muchas de las tareas requeridas en el puesto de trabajo, por lo tanto, la calificación de nivel de entrada, en su mayor parte, es el nivel diploma de escuela secundaria o su equivalente. Para los cargos más altos, tales como un gerente de compras, un título en negocios relevantes y / o una cualificación profesional puede ser necesaria. cualificaciones profesionales suelen ser alcanzados por los profesionales de compra mientras se trabaja en la profesión. Las dos rutas más reconocidas a nivel mundial son a través de la Sociedad Americana de Compras y su clasificación certificada de compra profesional o el Instituto Colegiado de Compras y Abastecimiento de calificación profesional.

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En cualquier clima financiero, las organizaciones buscan en dónde se pueden hacer ahorros. La zona principal donde esto se puede hacer sin perder puestos de trabajo es a través de la función de compras. A medida que el perfil de la función de este tipo está en aumento a medida que las organizaciones buscan a sus gerentes de contratación y compra para ofrecer un ahorro significativo.