Si compras Descripción Planificador de empleo

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Un planificador comprador fuentes de nuevos proveedores por su empleador. Ponerse en contacto con cada posible proveedor, explica las necesidades de su empresa y solicita una cotización. Buscando el mejor producto al precio más bajo, she negotiates según sea necesario. Una vez que los términos han sido acordados, el planificador comprador crea y administra un acuerdo contractual explicando a los términos del acuerdo. A continuación, vigila tanto el nivel de servicio y la calidad de los productos recibidos, ya que a menudo afectan a los productos de su compañía. Por ejemplo, un planificador comprador para Nestlé puede comprar cacahuetes usados ​​en barras de chocolate de Nestlé. El planificador comprador también crea y mantiene un programa de producción para asegurar que los niveles de inventario están en sintonía con las necesidades de producción.

Un planificador comprador interactúa con una variedad de personas, incluyendo colegas, proveedores y clientes de vez en cuando. Por lo tanto, el candidato debe poseer habilidades interpersonales excepcionales, y ser un excelente comunicador, tanto verbalmente como por escrito. habilidades de negociación fuertes también son imprescindibles para prosperar en este papel. planificadores comprador a menudo tienen que trabajar en varios proyectos a la vez. capacidad técnica en el software de oficina normal y la capacidad de aprender rápidamente cualquier software propietario son cruciales para el éxito en esta posición.

Generalmente, los empleadores prefieren que los candidatos a puestos de trabajo planificador comprador tienen títulos universitarios, aunque esto no es obligatorio. experiencia profesional previa y tener las habilidades necesarias son más importantes para los responsables de contratación. Aquellas empresas más grandes que requieren una licenciatura prefieren fuerte énfasis en negocios, economía o contabilidad.

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De acuerdo con Indeed.com, el planificador comprador medio ganaba un salario anual de $ 54.000 en mayo de 2014.The Bureau of Labor Statistics, que toma en cuenta los gerentes, pone el salario anual de $ 60,550, a partir de mayo de 2012.

El BLS sostiene que las perspectivas de empleo hasta el 2022 se encuentra en un cuatro por ciento, o mucho más lento que el promedio para todo el país. Se reconoce que la cifra podría ser muy diferente para los distintos tipos de industrias y la compra de posiciones de agente o planificador comprador.