Cómo escribir una carta de Reasignación
A veces en su vida académica y profesional se da una asignación a usted que puede no ser ideal para sus puntos fuertes. Uno de los aspectos más importantes del desarrollo personal y profesional es reconocer sus debilidades y saber cuándo dar marcha atrás en una asignación. Aunque el proceso exacto para la solicitud de reasignación pueden variar dependiendo de las regulaciones de su empresa o institución educativa, por lo general el primer paso para ser reasignado es escribir una carta reasignación a sus superiores.
Contenido
- Video: responder memorando
- Video: yo nena, yo princesa (trailer)
- Video: combinar correspondencia en word: modificar los formatos de los campos numéricos y de fecha.
- Video: solicitud para cambio de docente a grupo
Escribir las razones por las que solicita la reasignación en una libreta. Antes de escribir la carta real, tener una idea clara de por qué desea ser reasignado asegura la letra es concisa y el lector entienda esta solicitud.
Revisar las razones de reasignación enumerados en el paso 1. Seleccionar las tres razones principales, que debe ser profesional y clara. A veces no se está solicitando reasignación porque no se puede cumplir con los requisitos de trabajo, sino más bien debido a los problemas sociales. Si este es el caso, no llame a cualquier persona (s) dentro de la letra, pero explican cómo estas cuestiones afectan a su capacidad para realizar sus tareas al nivel esperado.
Video: Responder Memorando
Abrir un programa procesador de textos del ordenador, y en las tres primeras líneas de colocar el nombre de la persona que la carta está dirigida a, seguido por la empresa y la fecha.
Video: Yo nena, yo princesa (Trailer)
Comience la carta con un saludo como “Estimado señor Fulano de Tal” o “A quien corresponda”.
Video: Combinar correspondencia en Word: Modificar los formatos de los campos numéricos y de fecha.
Escribir el primer párrafo para explicar la posición que le fue asignado en un principio. Describir sus logros en esta posición y sus metas deseadas que tenga sobre el trabajo o el trabajo.
Escribir el segundo párrafo para informar al lector la razón por la que solicita una reasignación. Mantenga este párrafo corto y directamente al punto- no añadir frases pelusa. El objetivo del segundo párrafo es informar rápidamente al lector exactamente por qué está solicitando reasignación para que pueda tomar una decisión rápida. Si usted tiene otra posición que desea ser reasignado a, escribir esta información y explicar por qué se destacan en la nueva asignación.
Video: Solicitud para Cambio de Docente a Grupo
Escribir el párrafo final agradeciendo al lector por su tiempo. Hacer una declaración de entendimiento, que describe su voluntad de permanecer en la posición requerida, si esto es cierto. Si no puede seguir trabajando en esta posición, cortésmente explicar que si no se concede la reasignación de su participación en el proyecto puede ser auto-terminado.
Revisar la carta de reasignación. Cuando está libre de errores, enviarlo a la persona (s) apropiado.