¿Cuál es el potencial de crecimiento para RN?

Las enfermeras registradas (RN) evaluar las condiciones de los pacientes lesionados o enfermos, el tratamiento de ciertas condiciones médicas y ayudar a los médicos con procedimientos médicos en los centros de salud y hospitales de todo el país. Según el Bureau of Labor Statistics, se espera que esta posición de cuidado de salud en particular a crecer mucho más rápido que el promedio de otras industrias. Esto aumenta la necesidad de enfermeras registradas y proporciona una oportunidad de empleo ideal para cualquier persona con los conocimientos necesarios para alcanzar con éxito la posición.

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Según el Bureau of Labor Statistics, se espera que el número de oportunidades de empleo para enfermeras registradas en todo el país para crecer en un 22 por ciento desde 2008 hasta 2018. El crecimiento es impulsado por los avances en la tecnología relacionados con la atención al paciente. Esto permite que los centros de salud, hospitales y salas de emergencia para tratar una gama mucho más amplia de las lesiones y enfermedades humanas y requiere los servicios de más enfermeras registradas. Además, se espera que el número de personas de edad avanzada en los Estados Unidos para crecer rápidamente durante ese tiempo. En mayo de 2009, se emplearon más de 2.583.770 enfermeras registradas en los Estados Unidos.

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En mayo de 2009, el salario medio por hora para las enfermeras registradas en los Estados Unidos fue de $ 31.99. Esto se tradujo en un salario medio anual de $ 66.530. El 10 por ciento en el campo obtuvo un salario anual promedio de $ 93.700 o un salario medio por hora de $ 45.05. El 10 por ciento entre las enfermeras registradas obtuvo un salario anual promedio de $ 43.970 o un salario medio por hora de $ 21.14 en mayo de 2009.

El avance a las escalas salariales superiores en enfermería se hace posible a través de la formación y la educación. De acuerdo con la Escuela Mayo de Ciencias de la Salud, una enfermera registrada con un título de licenciatura o superior en enfermería es capaz de asumir un papel más importante como un administrador del hospital o supervisor. Esto lleva a una escala salarial superior. formación complementaria en áreas especializadas, incluida la enfermería cardiaca o enfermería pediátrica, por lo general se lleva a cabo mientras la enfermera está en el trabajo en un centro de salud u hospital. Esta formación también puede proporcionar oportunidades de crecimiento y las posibilidades de aumento de sueldo.

Ciertos estados de todo el país ofrecen más oportunidades de empleo para las enfermeras que otros. Estos estados representan el mayor potencial de crecimiento para las enfermeras, ya que estos estados tienen la mayor oportunidad para el empleo en el campo. En mayo de 2009, California fue el mayor empleador de enfermeras registradas en los Estados Unidos con cerca de 233.030 empleos hallazgo. Massachusetts fue el segundo lugar en la nación con cerca de 83.060 enfermeras registradas empleadas en el estado en mayo de 2009. California también fue el estado que más paga con un salario anual promedio de $ 85.080 en ese mismo año.