Cómo devolver un ordenador portátil de trabajo

(Imagen: Imágenes Thinkstock / Comstock / Getty Images)

Usted y su empleador puede decidir para dejarlo todo por muchas razones. Algunas de las razones para ir por caminos separados son mutuamente aceptable, y algunos son más unilateral. En los casos en que su empleador ha tomado la decisión sin su conocimiento previo, que no tendrá ninguna comunicación previa de la terminación. Si usted tiene una computadora portátil emitida por la empresa en su posesión, debe devolver antes de su paquete de sueldo y por partida definitiva (si lo hay) se dará a conocer a usted. Lo ideal es que entregar un ordenador portátil que está en condiciones de trabajo aceptables y no tiene información o los datos personales almacenados en él. Los siguientes pasos identifican cómo devolver el ordenador portátil durante su terminación y la forma de devolver el portátil después de su terminación.

retorno inmediato portátil

Pregunte si puede recuperar cualquier información personal de la computadora portátil antes de devolverlo. Su administrador puede ser susceptible a este, siempre que la recuperación de archivos se puede realizar en un tiempo razonablemente corto por otro empleado de la compañía con usted en un papel de observación para identificar los objetos personales en el portátil. la decisión del gestor depende tanto de las condiciones en que se le está terminada y las políticas de la empresa o los requisitos reglamentarios.

Salir y apague el ordenador portátil en la secuencia de apagado normal. Almacenarla con la fuente de alimentación y los cables en su estuche.

Llevar el portátil a su gerente para que pueda comprobar que todo está funcionando y devolverlo a la zona de almacenamiento de equipos.

Pedir un recibo firmado y fechado, que indica exactamente lo que regresó, incluidos los dispositivos periféricos y los casos de almacenamiento, y la condición de los artículos.

-Terminación vuelta de correo portátil

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Copiar o imprimir los objetos personales que desea conservar. Esto puede incluir fotografías, correos electrónicos, escritura personal u otros registros que no tienen nada que ver con la empresa.

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Borrar sus artículos personales y los programas de la computadora portátil.

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Salir y apague el ordenador portátil en la secuencia de apagado normal y almacenar todo con la fuente de alimentación y los cables de la caja del ordenador portátil de transporte.

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Llevar el portátil a su gerente para que pueda comprobar que todo está funcionando y devolverlo a la zona de almacenamiento de equipos.

Pedir un recibo firmado y fechado, que indica exactamente lo que regresó, incluidos los dispositivos periféricos y los casos de almacenamiento, y la condición de los artículos.