De nivel de entrada paralegal salario

Los sueldos de los asistentes legales varían en función de numerosos factores.
Los sueldos de los asistentes legales varían en función de numerosos factores. (Imagen: imagen profesional por Andrey Kiselev de Fotolia.com
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Asistentes legales trabajan en una amplia variedad de configuraciones, aunque la gran mayoría tienen puestos en bufetes de abogados privados, oficinas gubernamentales y los departamentos legales de empresas. Paralegales ayudar a los abogados mediante la realización de una serie de funciones que incluyen la investigación, preparación de documentos, entrevistas con los clientes y presentación de la información del caso. salarios de nivel de entrada variar drásticamente dependiendo de un número de factores. Las personas que buscan entrar en este campo debe tener en cuenta estos factores, ya que hacen sus decisiones de carrera.

Los salarios de nivel de entrada

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El salario promedio anual de asistentes legales es de aproximadamente $ 48.000 de acuerdo a mayo de 2008 las cifras de la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales. La mayoría de los asistentes de abogados ganan algún lugar en el rango de $ 36.000 a $ 59.000 de acuerdo a la edición 2010-11 del Departamento de Outlook Handbook Ocupacional EE.UU.. Este mismo recurso proporciona datos que muestra que el 10 por ciento de los asistentes legales tienen sueldos de menos de $ 29,000 por año. En contraste, el 10 por ciento de los asistentes legales cuentan con salarios de más de $ 73.000. paralegales de nivel de entrada por lo general deben esperar para empezar a cabo cerca de la gama baja de la escala salarial.

Paquetes de beneficios comunes

Aparte de un salario, asistentes legales suelen recibir un paquete de beneficios adicionales como parte de su compensación. Arreglos varían, pero la mayoría de los empleadores ofrecen cosas como seguro de salud, seguro dental, licencia por enfermedad, días de vacaciones pagadas y un plan de ahorro 401k. Algunos empleadores también pueden proporcionar bonificaciones por horas extras o gastos de viaje relacionados con la empresa, así como el reembolso de matrícula para la educación jurídica continua.

Factores que determinan Salario

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Hay varios factores que juegan un papel importante en influir en los salarios de los asistentes legales. Estos factores incluyen la educación, la formación, experiencia, tipo de empleador, el tamaño del empleador y la ubicación geográfica. El Departamento de Trabajo de EE.UU. señala que los participantes con títulos universitarios y certificaciones formales en estudios paralegales generalmente reciben mejores salarios iniciales. Del mismo modo, los asistentes de abogados que trabajan en bufetes de abogados prominentes en las principales áreas metropolitanas tienden a disfrutar de salarios mucho más grandes que los que trabajan en pequeñas empresas en pequeñas ciudades y pueblos. Además, las ganancias paralegales variarán dependiendo de qué tipo de práctica de la ley para la que trabajan. Por ejemplo, un asistente legal que trabaja en litigio o derecho corporativo potencialmente podría hacer más de un asistente legal que asiste a un abogado defensor de oficio.

Adelanto

El Departamento de Trabajo de EE.UU. señala que se espera que el empleo de asistentes legales para crecer en casi un 30 por ciento entre 2008 y 2018. Las oportunidades para el avance en la profesión de asistente legal en general, surgen como empleados a ganar experiencia laboral o aumenten su educación. los solicitantes de empleo de nivel de entrada con credenciales paralegales formales a menudo los que tienen más posibilidades de encontrar trabajo y asegurar una mejor remuneración. El Departamento de Trabajo de EE.UU. menciona la Alianza Americana de paralegales, Inc. y la Asociación Nacional de Asistentes Jurídicos como dos organizaciones bien conocidas que ofrecen la certificación de asistente legal voluntaria. Más de 1.000 escuelas ofrecen programas de formación de asistente legal en los EE.UU., mientras que aproximadamente 260 de estas escuelas cuentan con programas que son aprobadas oficialmente por la American Bar Association.

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