¿Cuánto considerar al ser un pasante que ser un cirujano?
Después de graduarse de la escuela de medicina, muchos estudiantes trabajan como residentes en los hospitales de enseñanza. La residencia se considera una parte del proceso de convertirse en un médico. El primer año de residencia es a menudo abreviado PGY1, el segundo año de residencia como PGY2 y que el patrón de nomenclatura continúa durante la duración de la residencia. PGY1 es también llamado el año de internado.
Internado
Después de la escuela de medicina, muchos graduados se convierten en residentes en los hospitales de enseñanza en todo el país. "Prácticas" es el término utilizado para referirse al primer año de residencia. Un médico puede trabajar como residente durante un máximo de ocho años. La mayoría de los residentes no trabajan en su especialidad hasta el segundo año de residencia. El año de internado rotatorio se pasó a través de diferentes especialidades. Un interno que desea ser un cirujano se centrará en su área de especialidad PGY2.
Las escalas salariales
Los internos tienden a hacer más dinero cada año consecutivo. los residentes de primer año quirúrgicas o pasantes, en la Oregon Health and Science University ganan alrededor de $ 48.000 el primer año, y por el octavo año que pueden esperar a estar ganando alrededor de $ 66.500. Durante el primer año, los beneficios del pasante incluyen dos semanas de vacaciones y seguro de salud pagado por él mismo, su cónyuge y sus hijos.
A escala nacional
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Los sueldos de los internos y residentes quirúrgicos varían según la ubicación. Algunas áreas del país tienen altos costos de vida, así como salarios más altos y salarios. De acuerdo con Simply Hired, el salario promedio de un médico interno es de $ 43.000. Por supuesto, en algunas áreas, como la Ciudad de Nueva York, ese número será mayor, pero en las zonas rurales es muy probable que sea menor.
Paquetes de beneficios
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La Universidad de Maryland tiene un generoso paquete de beneficios para los médicos residentes. El paquete incluye ofertas en automóviles y seguro de vivienda, seguro de vida y un programa de anualidad protegida de impuestos. Esto se suma a los beneficios esperados para el trabajo a tiempo completo como licencia por enfermedad y vacaciones.