El impacto de las computadoras de Empleo

En las últimas tres décadas, el ordenador ha traído muchos cambios en el empleo, incluyendo cambios en los equipos de oficina, ubicación de la oficina, horarios de trabajo y los tipos de trabajo de personas están buscando. Aquí hay siete formas en que el ordenador ha revolucionado el empleo.


Perdida de trabajo

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Las computadoras personales han ayudado a disminuir el impacto negativo de la pérdida del empleo. Si alguien pierde un trabajo en una fábrica o en la oficina, la opción está ahora ampliamente disponible para usar la computadora para trabajar desde su casa en una variedad de posiciones que van desde la comercialización de entrada de datos.

vieja tecnología

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El equipo ha casi eliminado muchas piezas de equipo que antes eran esenciales en las oficinas de todo el mundo, incluyendo la máquina de escribir y la centralita. funciones de centralita ahora se manejan a través del uso de programas informáticos, máquinas de escribir, mientras que muy rara vez se utilizan en la mayoría de las oficinas.

Absentismo

Gracias a la tecnología de teleconferencia, videoconferencia y la tecnología de la tecnología de acceso remoto facilitado a través de computadoras, se puede trabajar desde un lugar fuera de la oficina si los conflictos y las circunstancias personales que impiden estar presente físicamente en la oficina.

Bridging the Gap Comunicación

Gracias a las capacidades de correo electrónico y mensajería instantánea de ordenadores conectados a Internet, puede asegurarse de que todos los empleados de su empresa se actualiza sobre los últimos cambios en las políticas de la empresa, la información más reciente de un departamento a otro, y la última información necesaria para inter -departmental reuniones.

La carga de Precisión

Para secretarias, la precisión en la tipificación de una vez fue un requisito esencial del trabajo. Gracias a las capacidades de edición de los procesadores de texto modernos, por lo que algunos errores de mecanografía no es el fin del mundo, siempre y cuando el secretario corrige los documentos y corrige los errores antes de enviar la información a otros trabajadores en la empresa

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