¿Qué tipos de beneficios no consiguen bomberos?

El bombero debe colocarse en situaciones de peligro inminente sobre una base regular. La carrera requiere destreza física, resistencia y un conocimiento práctico de los procedimientos médicos. Es por esto que una ciudad o de otro municipio que emplea un bombero no es tímido acerca de la ampliación de una serie de condiciones ventajosas a los bomberos, que incluye un salario competitivo, cobertura de salud, pago de jubilación y beneficios marginales. Esto anima a los bomberos a buscar una posición dada.

Lucha contra el fuego es por lo general una posición pagada en las grandes ciudades y municipalidades de todo el país. El salario inicial para los bomberos varía según el estado. De acuerdo con la página web del Departamento de Bomberos de Seattle, a partir de enero de 2011, el salario inicial para los bomberos es de $ 62,856. Por el contrario, el salario inicial de bomberos de la ciudad de Nueva York es de $ 39.37 mil, pero $ 3.704 en beneficios adicionales, incluyendo la baja por enfermedad, vacaciones pagadas y pago de vacaciones, se suma a ese total. El salario de los bomberos de la ciudad de Nueva York aumenta a $ 76,488 después de cinco años de servicio.

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La cobertura de salud es otro de los beneficios para la mayoría de los bomberos en todo el país. Algunas ciudades, como Nueva York, ofrecen beneficios de atención médica de por vida de los bomberos, incluso para los miembros de la familia inmediata y cónyuges. Esto ayuda a los bomberos tratan de los persistentes efectos en la salud de las condiciones que entran constantemente con mala calidad del aire y la carga física de estar en peligro en una base diaria. Las opciones de cobertura varían ampliamente y pueden incluir beneficios médicos con cobertura de medicamentos recetados y la atención médica de emergencia, junto con la cobertura dental y de visión.

Los bomberos son los empleados municipales, por lo que estos profesionales elegibles para programas especiales disponibles sólo para los trabajadores del gobierno. Estos beneficios incluyen programas de reembolso de matrícula, afiliación sindical de crédito y el acceso a los seguros de invalidez. reembolsos de matrícula permite a los bomberos para recibir más formación en profundidad para asegurar promociones con el departamento. Los bomberos también tienen la oportunidad de adquirir un seguro de vida a partir de proveedores certificados por el estado. Esta cobertura permite a los bomberos para dejar una cantidad a tanto alzado por detrás a miembros de la familia a la muerte para pagar los gastos del funeral y las facturas que puedan quedar.

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Los beneficios de retiro para los bomberos varían según el estado de todo el país. Por ejemplo, los bomberos en Eden Prairie, Minnesota, son elegibles para la jubilación en los 10 años de servicio, mientras que bomberos de la ciudad de Nueva York son elegibles para la jubilación a los 20 años de servicio. Algunos estados permiten a los bomberos para seleccionar ya sea un beneficio mensual al momento del retiro o de un pago único. Otros estados garantizan los bomberos un plan de pensiones del estado, lo que significa que el estado paga un sueldo de retiro bomberos con base en el promedio de ganancias en su carrera.