Cómo ser un analista de sistemas
Los analistas de sistemas utilizan hardware y software de computadora para diseñar científicos, de ingeniería financiera y otras aplicaciones. las empresas de tecnología, instituciones financieras y otras organizaciones contratan analistas de sistemas para hacer productos de tecnología y mejorar los procesos de negocio. Los analistas consultan con los gerentes y empleados para definir los requisitos, y luego desarrollar e integrar los sistemas de hardware y software necesarios. Para trabajar como analista de sistemas, tendrá que cumplir con ciertos requisitos de educación y experiencia.
Video: COISAS QUE NOS PERGUNTAM - Analista de Sistemas
Video: PERFIL DO ANALISTA DE SISTEMAS
Video: analista de sistemas
Planificar su educación para que pueda convertirse en un analista de sistemas. Inscribirse en un programa de diploma o grado en ciencias de la computación, matemáticas aplicadas, física, ingeniería de sistemas de información o de gestión empresarial.
Busque instituciones que ofrecen programas de cooperación. Ellos le pueden ayudar de tres maneras - a ganar dinero para ayudar a pagar la matrícula y otros gastos, ganar experiencia en el sector y completar sus requisitos del programa. colocaciones co-op en las compañías que participan por lo general implican la alternancia de trabajo y estudio semestres. estudiantes co-op suelen trabajar bajo la dirección de los analistas y administradores de sistemas de alto nivel. Por lo general, se asignan pequeños proyectos - desarrollo y prueba pequeñas unidades de hardware o software - que se pueden realizar dentro de una colocación típica de cuatro meses cooperativo. Después de la graduación, los estudiantes co-op a veces se unen a estas empresas como empleados a tiempo completo.
Unirse a la industria como analista de sistemas junior. Visita ferias de empleo - algunos se llevan a cabo en el campus, mientras que otros son organizadas por una o más agencias de contratación. Hablar con los reclutadores de diferentes empresas para encontrar el ajuste correcto en términos de desafío técnico y compensación. Aplicar a la publicidad en bolsas de trabajo de la escuela y en los tablones de línea (como Monster y los dados).
Diversificar su cartera de habilidades. Por ejemplo, si está trabajando en un proyecto de análisis de sistemas para el sector de los servicios financieros, mantenga su ojo hacia fuera para las oportunidades de proyectos en las industrias de la energía o de cuidado de la salud. Además de enriquecer la experiencia de trabajo, trabajando en diferentes proyectos técnicos se incrementará el valor de su curriculum vitae en su búsqueda de más oportunidades gratificantes.
Explorar oportunidades de ascenso. Las empresas a menudo tienen pistas duales para los empleados - una pista técnica para aquellos que deseen participar en la práctica en el desarrollo de nuevos productos y servicios, y una pista de gestión. Ambas pistas requieren mantenerse al día sobre los avances tecnológicos, incluyendo la introducción de nuevos productos por parte de competidores y los cambios en las normas técnicas. Para seguir la pista de gestión, inscribirse en un programa de certificación de gestión o un programa de Maestría en administración de empresas, asistir a seminarios de gestión, y leer la prensa económica para mantenerse informado sobre los negocios en general y las condiciones económicas. Para avanzar en el campo técnico, participar en conferencias técnicas - además de ser experiencias de aprendizaje, proporcionan oportunidades de establecer contactos para el desarrollo empresarial y la promoción profesional. También puede inscribirse en un programa de ingeniería de post-grado o la informática. Universidades siempre en busca de estudiantes de maestría y doctorado a participar en sus programas de investigación, algunos de los cuales son financiados por corporaciones.