Cómo obtener una visa H1B
H-1B es la visa de trabajo principal que ofrece el gobierno EE.UU. a los trabajadores extranjeros. Está muy buscado, y una vez asegurado, el trabajador extranjero también puede solicitar una tarjeta verde, mientras que en el trabajo. Este artículo le ayudará a decidir si usted califica para la visa de trabajo temporal.
¿Tiene un título de licenciatura o superior de un país extranjero? El primer requisito para los extranjeros que desean obtener una visa de trabajo bajo el programa de visas H-1B es que su nivel de educación es igual a una persona que tiene un título de licenciatura EE.UU.. Si usted tiene un título extranjero tienen que evaluarse para asegurarse de que es igual.
Video: Cómo tramitar una visa de profesional H1B - América TeVé
¿Tiene un empleador de EE.UU. que va a contratar? El factor más importante para la obtención de la visa H1B es que una empresa estadounidense está dispuesto a contratar con una visa de trabajo temporal. El empleador debe cumplir con EE.UU. Ciudadanía EE.UU. y Servicios de Inmigración, USCIS, normas y reglamentos.
Se le debe pagar por encima o en el salario prevaleciente. El empleador, para completar la solicitud, debe estar de acuerdo en pagar al empleado H-1B el salario vigente para esa posición. Él tiene que completar una certificación de trabajo para asegurar que va a pagar al empleado el salario adecuado.
Video: CAMBIOS EN INMIGRACIÓN - ANÁLISIS KRISTY FIGUEROA CONTRERAS - Visa H1B
¿El trabajo requiere un mínimo de una licenciatura para llevar a cabo? Para trabajar con una visa H-1B, el trabajo también requiere las habilidades de una persona que tiene un título de licenciatura. Por ejemplo, una secretaria no necesita una licenciatura por lo que no puede patrocinar a un extranjero, pero un ingeniero informático requerirá como mínimo un grado de BS, por lo tanto, puede patrocinar ese empleado para una visa H-1B.
Video: Los requisitos sobre la visa de trabajo | Un Nuevo Día | Telemundo
El patrón debe ser una empresa de EE.UU. válida, y tienen una ubicación de la oficina y la asignación para que pueda trabajar. El USCIS ha dejado claro que las agencias de empleo o empresas de consultoría de TI necesitan demostrar al USCIS que tienen una ubicación de la oficina válida y trabajo para el nuevo empleado, junto con el impuesto VUELTA a folletos de la empresa y los sitios web deben ser presentadas durante el proceso de aplicación.
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