Cómo ejecutar un negocio exitoso de limpieza
Si nunca rehuyó tareas como un niño (o tal vez que pasó el subsidio para contratar a otros niños para llevar a cabo las tareas para usted), la ejecución de un negocio de limpieza puede ser la aventura perfecta para usted. Creación de una empresa de limpieza requiere más de grasa del codo: la formación del personal, la compra de equipos y la creación de un programa de entrenamiento son todas las consideraciones de esta operación de negocios.
Decidir el alcance y la escala de la empresa de negocio. ¿Su negocio se limitará a usted y su pareja, o hacer que desea alquilar una flota de trabajadores para limpiar los cubículos para las corporaciones? El alcance y la escala del negocio determinarán los costos de puesta en marcha. Un servicio de limpieza normalmente limpia casas modestas con las fuentes, por lo que los costos de puesta en marcha incluirá en su mayoría artículos de limpieza.
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Considere los servicios de limpieza. La mayoría de las empresas contratan a empresas externas para los servicios de limpieza. Powerhomebiz.com explica que el valor de las empresas de limpieza es altamente lucrativo, estimada en $ 128 mil millones en 2008. Creación de una empresa requiere conserje de servicio pesado equipo, concesión de licencias, y el personal.
Una tercera opción es la tapicería y los servicios de limpieza de alfombras. En esta operación, usted es responsable de eliminar las manchas de sofás, cortinas, la restauración de daños por agua o humo, y la eliminación de olores de los muebles.
Obtener todos los suministros necesarios. Comprar artículos de limpieza para baños y bañeras, lejía, limpiador de vidrio, pulidor de madera, y para todo uso quitamanchas. Reunir las herramientas para ayudar en la limpieza de suelos, como fregonas, escobas, aspiradoras y limpiadores de alfombras. Comprar depuradores como esponjas y cepillos. Obtener equipo de protección como guantes de limpieza. Si su servicio es de limpieza, invertir en enceradoras de piso y otra maquinaria de tamaño industrial.
Si usted contrata a los empleados, los suministros incluirán los uniformes y, potencialmente, los vehículos. La apertura de una oficina requerirá suministros adicionales como máquinas de fax, ordenadores y teléfonos.
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Contratar y capacitar a los trabajadores. Escribir una esquematización manual de métodos y técnicas de limpieza. Crear una lista de cosas que necesitan de limpieza que a menudo se pasan por alto, al igual que la parte superior del refrigerador y zócalos. Capacitar a sus empleados en las consideraciones de espacio y privacidad, como la idoneidad de la limpieza dentro de los cajones y armarios.
capacitar también a los trabajadores sobre el uso de todos los productos de limpieza. Por ejemplo, los empleados deben saber para limpiar lavabos con un cepillo de cerdas y utilizar una solución de limpieza con lejía. Estandarizar las operaciones de limpieza para crear uniformidad. Smartmoney.com indica que una frustración común de los clientes es la falta de coherencia entre los limpiadores de la casa, que a menudo se centran en la velocidad en lugar de la calidad.
Smartmoney.com también recomienda ser muy cuidadoso al contratar: no pagan criadas bajo la mesa, y llevar a cabo la verificación de antecedentes para evitar la contratación de trabajadores ilegales.
Determinar la información de pago. Cobran una tasa por hora, por habitación, o la carga en función del tamaño de la casa. Evaluar las necesidades de los clientes de antemano. Preguntar cuántas habitaciones se limpian, y tratar de proporcionar una estimación. Una casa sucia requerirá claramente más horas que una casa bastante limpio que necesita quitar el polvo y mantenimiento básico, pero tal información probablemente seguirá siendo desconocido hasta que llegue.
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