Los efectos de trabajar como guardia de la prisión

Con salarios promedio de $ 38,33 mil, a partir de 2008, los trabajos de la Guardia de Prisiones se ha considerado deseable, sin embargo, las tasas de suicidio superan en mucho a muchas otras profesiones. Las tensiones de la supervisión constante y tener que mantener las emociones bajo control - no importa cuán flagrante internos abusan de los guardias - se culpa a una menor esperanza de vida y tasas superiores al promedio de suicidio entre los guardias de la prisión. Incluso los guardias que evitar mostrar estas conductas se consideran mayores riesgos para la violencia doméstica y el abuso emocional, dependiendo de sus circunstancias.

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Los salarios medios eran $ 38.380 para los funcionarios de prisiones y $ 59.38 mil para los supervisores de primera línea y gerentes, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales. Sin embargo, debido a las tensiones de trabajo, los promedios de esperanza de vida de un guardia de la prisión apenas 59 años o muy por debajo de la norma nacional de los 77, el Denver Post informó en marzo de 2007. A pesar de los guardias que logran retirarse no disfrutan de sus beneficios por mucho tiempo, debido a ataques cardíacos y otras enfermedades relacionadas con el estrés.

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Mayor aislamiento de las familias y amigos es una realidad para muchos guardias de la prisión, que deben trabajar con frecuencia noches, fines de semana y días festivos. Guardias que trabajan en turnos irregulares o carecen de la antigüedad para obtener el tiempo de perder muchos momentos clave de la vida de sus familias, escribió el ex oficial de correcciones Mark Smith en una columna de abordar el tema de un sitio web llamado pesada insignia. Los niños también pueden ser tratados de manera diferente debido a los títulos de trabajo de sus padres - que sólo aumenta su aislamiento dentro de la comunidad, según Smith.

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las tasas de suicidio de prisión guardias son alrededor del 39 por ciento más alto que los promedios similares para otros puestos de trabajo, según un estudio de investigación Archives of Suicide citadas por el Denver Post. Se han propuesto muchas explicaciones para este fenómeno, tales como la expectativa de guardias para controlar sus propias emociones, incluso si los internos amenazan con mutilar o matar a ellos. los programas de asistencia a los empleados son cada vez más común en muchos organismos. Estos incluyen la Oficina Federal de Prisiones, donde 45 suicidios se han registrado hasta el 2007.

Para muchos guardias, los intentos de aliviar el estrés a menudo se encuentran una salida negativo primero. Crónica falta de personal en muchas prisiones se culpa a una mayor incidencia de "ataques de ira" en las familias y amigos, el Denver Post señaló. Guardias que hablaron con el diario también reconocieron reaccionando de forma exagerada a problemas menores. La realidad de trabajar en un entorno de detención hacen que sea difícil - si no imposible - para los guardias para comprobar sus impulsos de seguridad cuando van a casa, según el diario.

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La falta de apoyo a la gestión sigue siendo una de las principales quejas. Esta percepción produce resultados trágicos, como lo demuestra el suicidio de un capitán de la prisión de 2003, dice un informe de la Crónica de San Francisco. El capitán se sentía culpable por no poder poner fin a una revuelta que hirió a 24 presos y un guardia dejó una discapacidad permanente. El incidente planteó nuevas preguntas acerca de las habilidades de autocontrol del sistema, tras las revelaciones de que un guardia asociado permitieron que el disturbio - porque supuestamente había hecho favores para una pandilla de prisión.