Consideraciones Cuando se le preguntó a convertirse en un socio en el negocio

asociaciones comerciales ofrecen oportunidades de hacer dinero, pero también pueden ser complicadas. La revisión de los conceptos básicos de cualquier sociedad le ayudará a decidir cómo crear uno que sea justo para todos los socios y también protege sus intereses.

Una de las primeras cosas a considerar es su inversión. Se le puede pedir a proporcionar lo siguiente:

• Efectivo
  
• Crédito
  
• Tu buen nombre
  
• Sus contactos
  
• Su tiempo
  
• Los activos materiales, tales como el uso de equipos, terrenos, vehículos, oficina o el hogar
  

Ten en cuenta también sus costos de oportunidad. ¿Cómo será su participación en la asociación en detrimento de la forma en que actualmente hace el dinero, o la forma en que el uso de su tiempo o activos que impiden su utilización para seguir otra oportunidad de hacer dinero? Preguntar si se le pedirá que firme una cláusula de no competencia si se deja el negocio.

Además de un salario o reparto anual de beneficios, es posible que tenga la oportunidad de utilizar los activos de la empresa para ayudar a su otro negocio existente, si tiene uno. La nueva asociación podría comprar productos o servicios de usted. Tener su nombre asociado a la empresa podría generar más trabajo o clientes para su otro negocio. No se olvide de los beneficios fiscales de estar involucrado con un negocio.

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Considera el cantidad de trabajo que requiere de usted para formar parte de la asociación y si es necesario realizar el trabajo durante el día, por las tardes o los fines de semana. Identificar todo el trabajo que hay que hacer para hacer el negocio con éxito y cuáles son sus otros socios proporcionarán. Es posible trabajar menos horas, pero traer más experiencia. Es posible trabajar más horas que los demás socios para compensar la falta de valor, en base a lo que va a hacer para la empresa.

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socios a menudo las cargas de trabajo se dividen por la función. Por ejemplo, se podría gestionar las operaciones comerciales del día a día y supervisar el personal, otro puede manejar las ventas y el marketing, y el otro podría manejar los asuntos legales y financieros de la empresa. Asegúrese de que sus socios están capacitados para manejar las áreas que desean manejar y que no se le asigna el trabajo a la que usted no es experto.

La investigación de sus socios potenciales. No confíe solamente un curriculum vitae o referencias que le dan. Realizar una búsqueda en Internet de sus nombres y ex empresas para encontrar lo que pueda sobre ellos. Leer los comentarios de su negocio actual, incluida la información de Better Business Bureau. Realizar verificaciones de crédito personales y de negocios. Pedir a sus socios de revelar cualquier demandas actuales o pasados ​​y embargos potenciales o juicios contra ellos mismos o de la compañía, Larry recomienda Donahue, un abogado, de alta tecnología empresario y fundador de Law4Business.com. Sus nuevos socios también deben estar de acuerdo a un sistema de auditoría financiera.

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Una consideración clave para cualquier socio de negocios es el tema del control - por ejemplo, quién está autorizado para tomar decisiones de producto, gastar el dinero de la compañía, y contratar y despedir empleados. Se podría requerir una mayoría de votos de los socios en temas o cuando alguien planea gastar una cantidad de dinero a lo largo de un cierto límite de dinero especificadas. Es posible dar a cada socio el poder de veto sobre las cantidades de gastos o de contratación y despido.

Determinar la responsabilidad de cada socio antes de entrar en cualquier acuerdo. Dependiendo de cómo se incorporan y qué acuerdos que firme, puede limitar su responsabilidad. Si quieres un papel importante en la gestión y operaciones de la empresa, también se abre a más de responsabilidad. Si desea poca o ninguna responsabilidad, puede ser un socio silencioso, pero no va a participar en la gestión de la empresa. Con algunas asociaciones, usted es responsable de las acciones de sus socios, y su patrimonio personal puede estar expuesto a acciones legales. De acuerdo a FindLaw, los tipos de asociaciones legales incluyen:

• Sociedad General -- El más responsabilidad y un mayor control.
• Sociedad de responsabilidad limitada -- El socio general lleva la responsabilidad completa y dirige el negocio-socios limitados han reducido la responsabilidad y poco control.
• Sociedad de responsabilidad limitada -- Algunos protección de responsabilidad personal, especialmente de las acciones de los otros socios.
  

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Saber cómo su asociación puede ser terminado y que puede poner fin a la empresa. Algunas asociaciones prohíben a un socio de cierre de una empresa, pero el otro socio o socios le deben comprar a cabo. Estas empresas pueden estar cerradas por el voto de todos los socios. También es importante saber a quien su pareja o parejas pueden transferir su parte del negocio. A través de una venta o la muerte de un socio, que podría terminar de trabajar con alguien que no confían o no quieren. Considerar la inclusión de las limitaciones de transferencia en cualquier sociedad que introduzca. Sin un acuerdo escrito, la muerte de un socio puede desencadenar una disolución de la sociedad, según el abogado de negocios Jill F. Rosenfeld.