Los sueldos de las enfermeras correccionales

Ya se trate de trabajo en una prisión federal, estatal o un centro penitenciario un centro de rehabilitación, enfermeras correccionales ofrecen una gama de servicios de salud a los internos. Trabajan con otros médicos y enfermeras para ayudar a evaluar, diagnosticar y tratar a los pacientes que tienen de todo, desde la gripe a enfermedades terminales, como el cáncer y el SIDA. Debido a la naturaleza potencialmente volátil del trabajo, enfermeras correccionales también deben tener un carácter responsable de tratar con los presos.

Video: Escuelas Militares: Colegio Militar

Según la Oficina Federal de Prisiones, los salarios de las enfermeras que trabajan en una prisión federal comienzan en el nivel GS-9, o $ 41.563, a partir de junio de 2011. Con al menos dos años de educación maestros de nivel, o un año de experiencia especializada equivalente a un nivel GS-7, el salario de una enfermera correccional progresa a un nivel GS-10 o $ 45.771 al año.

Video: Emergencia del Hospital de Moca con muchos casos sospechosos de Chikungunya

Servicios de Salud prisión de California enumera el salario para las enfermeras correccionales en adultos y centros de detención de menores como $ 7.285 a $ 8.431 al mes, a excepción de las enfermeras registradas en la prisión estatal de San Quentin y la prisión estatal de Salinas Valley que ganan entre $ S 8.030 y $ 9.296 por mes. De acuerdo con el Departamento de Correcciones del Estado de Nueva York, las enfermeras registradas pueden ganar hasta $ 74,000 al año, dependiendo de la experiencia, el cambio y la ubicación de instalaciones.

Video: Top 10 Mejores carreras universitarias mejor pagadas del mundo

Video: Muestra Sedena entrenamiento militar

A veces el salario de una enfermera correccional aumenta de acuerdo con el tipo de instalación que trabaja en. El Departamento de Correcciones de Carolina del Sur ofrece enfermeras que trabajan en el Nivel I $ 42.973 mil instalaciones de un año. Los que trabajan en un moderado nivel de seguridad II prisión ganan un incentivo de un 2 por ciento por encima de eso salario base. enfermeras correccionales en las instalaciones de Nivel III, con los delincuentes más violentos, ganan un incentivo salarial del 3 por ciento.

Además de la compensación financiera, las instalaciones también pueden ofrecer paquetes de beneficios a sus enfermeras correccionales. El Departamento de Correcciones de Carolina del Norte ofrece un plan de ingresos por incapacidad, beneficios de jubilación complementarios, por lo menos 94 horas anuales de permiso al año, 12 días al año por enfermedad, seguro de salud, asistencia para matrícula y cambio de pago de prima.