¿Cuánto cuesta hacer un segundo grado Maestro?

maestros de segundo grado se clasifican como maestros de primaria. Sus salarios son generalmente los mismos que los maestros del segundo grado hasta el quinto o sexto, dependiendo de cuándo termina la escuela primaria en el distrito en el que se enseñan. salarios privados profesores de educación primaria son más bajos que sus homólogos de la enseñanza pública, pero muchos maestros de escuelas privadas reportan buenos beneficios y mejores condiciones de trabajo que en las escuelas públicas.

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La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que en mayo de 2010, el salario promedio de un maestro de primaria que no enseña educación especial fue de $ 54.330. El límite superior del salario para aquellos en el percentil 10 fue de $ 34390, y para aquellos en el percentil 25, que fue de $ 41.750. El 75 por ciento obtuvo $ 64.890 hasta, y el 90 trajo en $ 80,140 o más.

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Alaska pagó los maestros de primaria el salario más alto en mayo de 2010, según el BLS. El salario promedio fue de $ 69 130 existe, mientras que en el segundo lugar de Nueva York, que fue de $ 67.940. maestros de primaria de Connecticut ganaron el tercero más alto salario promedio en el país en $ 66.500, y Rhode Island en cuarto lugar en $ 65.020. El quinto mejor paga área fue el Distrito de Columbia en $ 63.37 mil.

Nassau-Suffolk, Nueva York, los maestros de primaria se ganó el salario promedio más alto para los maestros de primaria en los EE.UU. en mayo de 2010, según el BLS, a $ 86.440 por año. Waterbury, Connecticut, los maestros de primaria ganó $ 76.64 mil en promedio cada año, y Kingston, Nueva York, los maestros de primaria ganó $ 72.46 mil. El siguiente en la lista era Bethesda-Frederick-Gaithersburg, Maryland, a $ 72 260, y San Diego-Carlsbad-San Marcos, California, llegó en quinto lugar en $ 71480.

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Un maestro de primaria en una escuela privada gana un salario medio de $ 34.720, según el sitio web del estudio de sueldos PayScale partir de mayo de 2011. Esta cifra es de una encuesta con 5.471 encuestados. Reducido o libre de la matrícula, el seguro de salud, planes de jubilación, seguros de vida, comidas gratis, deje programas, la vivienda en internados y reembolso de matrícula para la educación continua son sólo algunos de los beneficios que son comunes para los maestros que trabajan en escuelas privadas.