La materia hace GPA al conseguir un trabajo de ingeniería?

GPA representa el promedio de calificaciones, y es una medida de lo bien que se realice académicamente. Un punto promedio de 4.0 es igual a una calificación de A, mientras que un promedio de 3.0 es igual a una B. Al conseguir un trabajo de ingeniería, la importancia de su promedio de calificaciones generalmente depende de las necesidades del empleador y los criterios de admisión.

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Los ingenieros son especialistas en su campo que utilizan las matemáticas, ciencias y habilidades de resolución de problemas para desarrollar productos y soluciones para la sociedad y los consumidores, según lo observado por el Bureau of Labor Statistics. Los ingenieros pueden especializarse en la construcción, la electrónica, la ingeniería química, informática, mecánica o ingeniería biomédica. Dependiendo de la naturaleza de la posición, un ingeniero podría trabajar con material altamente técnico ya veces peligroso e información.

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Mientras que muchos empleadores potenciales no ponen tremendo peso en promedio de calificaciones de un candidato de trabajo, algunos lo hacen. Una encuesta Perspectivas de empleo realizada en 2010 por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores informa que tres de cada cuatro encuestados indicaron que planean seleccionar a los candidatos por GPA. Fuera de los que participaron en la encuesta, el rango aceptable más bajo se observó a ser un promedio de 3.0.

Cuando usted es un recién graduado acaba de empezar su búsqueda de empleo, usted podría encontrar los responsables de contratación indagar sobre su promedio de calificaciones, ya sea durante la entrevista o al solicitar sus expedientes académicos. La importancia de su promedio de calificaciones varía según el empleador. Algunos no tienen que ver con él en absoluto, sobre todo si usted asistió a una escuela o un reto trabajado su camino a través de la universidad. Otros colocan peso sustancial en su promedio de calificaciones como una medida de su inteligencia y su capacidad y voluntad para trabajar. Algunas posiciones de ingeniería de alto nivel técnico requieren que los candidatos que están en la parte superior de su campo, que puede ser reflejada a través de un GPA fuerte.

Si usted ha estado en el campo de la ingeniería por un número de años como un empleado o pasante, usted podría encontrar su promedio de calificaciones importa cada vez menos a los posibles empleadores. Un candidato con experiencia a menudo se juzga por su actuación en posiciones anteriores en lugar de su GPA universidad. A pesar de que un graduado reciente, la solicitud de un puesto de trabajo dentro de una organización en la que ya trabaja como pasante, ayudante o un ingeniero de nivel de entrada podría darle la ventaja en la obtención de la posición que desea a pesar de que su promedio de calificaciones es menos que estelar.