¿Cuánto dinero puede usted hacer un año de corte de hierba?

Para la ambición joven empresario, corte de césped de los vecinos es un negocio de inicio ideal. Todo lo que necesita es una cortadora de césped robusto, la capacidad de maniobra del cortacésped sin arar por las azaleas cercanas, y la capacidad de comercialización para convencer a los vecinos para darle la oportunidad. Sin embargo, el corte de hierba no es sólo para niños. Es un negocio adulto, capaz de soportar una familia en crecimiento y, posiblemente, en un imperio.

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La Oficina de Trabajo y Estadísticas de los Estados Unidos estima que el salario promedio anual para los trabajadores de mantenimiento en tierra es de $ 28.960 en mayo de 2010. La estimación sólo tiene en cuenta los trabajadores que son empleados, en contraposición a los trabajadores autónomos que tienen su propio negocio de cuidado del césped .

Mientras que el salario medio de los trabajadores de mantenimiento en tierra, cuyas tareas pueden incluir el corte de hierba, es menos de 30.000 $ al año, algunos en el estudio hizo alrededor de $ 53.000 al año. El salario por hora promedio fue de $ 11,61. Cuando se calcula el salario medio por hora de un grupo, el grupo se divide en dos, con los que ganan menos que el precio medio de un lado, y los que ganan más que el salario medio en el otro. El salario por hora más bajo del grupo fue de $ 7.96 a $ 25.29 el más alto.

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Para el empresario seria crear una empresa césped y el mantenimiento del jardín, “Guía del idiota completo a las Startups de bajo costo” estima que con una inversión de menos de $ 1.000, es posible mostrar un ingreso de primer año de entre $ 40.000 y $ 60.000. El costo inicial incluye el costo de una cortadora de césped, trimmer y el ventilador. Que no incluye un vehículo, seguro, licencia de negocio u otros gastos de negocios. El libro recomienda un salario por hora entre $ 20 a $ 60, dependiendo del mercado.

En las generaciones anteriores, los adultos a partir de jardinería empresas pueden referirse a los manuales de negocios y otros recursos en el desarrollo de un plan de negocios. Para los adolescentes que se aventuran en el negocio de cuidado del césped, que era probablemente un proceso de aprender-as-you-go. Hoy en día, hay un sinnúmero de sitios web que ofrecen información a los empresarios de todas las edades sobre cómo iniciar y administrar un negocio para cortar hierba. Consejo dado a los profesionales del cuidado césped con respecto a la fijación de precios sugiere cobrar por el trabajo en lugar de la hora. Esto permite a la empresa para recuperar mejor los recursos financieros para el equipo actualizado, como mejor equipo puede significar menos tiempo dedicado por puesto de trabajo. Esto puede maximizar el potencial de ingresos.