frente al asesoramiento Diferencia consultar Psicología

Los psicólogos se diversifican en varias especialidades. Aunque la imagen de un psicólogo consejero proporcionar terapia de conversación a individuos, parejas y familias por lo general viene a la mente, los psicólogos también se involucran en la investigación, la educación, las empresas industriales y de trabajo del gobierno. Los psicólogos que consultan por empresas y agencias gubernamentales privada usan su comprensión de la conducta humana para fines muy diferentes de la terapia.

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Asesoramiento o terapia de conversación, gira en torno a una relación terapeuta-cliente, en el que el terapeuta apoya a los individuos a través de sus problemas emocionales, conductuales y psicológicos. Aunque las técnicas y enfoques difieren ampliamente, los psicólogos de orientación comparten un objetivo común de ayudar a las personas a mejorar sus vidas. Los psicólogos tienen el deber de mantener la confidencialidad y para trabajar en los intereses individuales de sus clientes. Los terapeutas se consideran con frecuencia parte de la profesión del cuidado de la salud, con muchas personas que trabajan en entornos clínicos, incluyendo hospitales y clínicas. En ciertas situaciones, los psicólogos pueden trabajar en equipos interdisciplinarios con médicos, enfermeras y psiquiatras.

Los psicólogos que consultan tienen diferentes relaciones y reglas. Sus clientes son por lo general las organizaciones, que van desde grandes corporaciones hasta pequeñas firmas de abogados. Su deber es a sus clientes, que buscan datos sobre el comportamiento humano con el fin de lograr objetivos como la eficiencia, seguridad, manejo de la conducta y el cambio organizacional. En el trabajo de consultoría, los psicólogos no suelen centrarse en las personas, y sus objetivos no son terapéuticos. Las relaciones no requieren confidencialidad, aunque los acuerdos de no competencia y discreción pueden estar involucrados en su trabajo. Además, los psicólogos de consultoría son normalmente asesores, y no forman parte de las organizaciones a las que sirven.

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psicología industrial se centra en el diseño de sistemas para obtener determinados comportamientos humanos dentro de las organizaciones. Las compañías se involucran psicólogos industriales para diferentes tipos de proyectos, incluyendo el diseño de espacios de trabajo que promuevan la productividad de los empleados, el desarrollo de políticas de recursos humanos que aumentan la satisfacción de los trabajadores, la evaluación de la eficiencia del trabajador, la creación de nuevas culturas de las empresas y facilitar las transiciones exitosas durante reorganizaciones y fusiones. Los psicólogos industriales dan a sus clientes perspectivas humanas desde el punto de vista externo.

Algunos psicólogos se ganan la vida como testigos expertos en casos legales. Contratan abogados para revisar los casos y ofrecer sus opiniones profesionales sobre las motivaciones humanas y condiciones mentales. Además, algunos psicólogos consultan sobre casos legales y abogados ayudan a prepararse. Las fuerzas del orden también utilizan los psicólogos forenses y penales para ayudar a resolver los casos criminales y procesar a los sospechosos. Cárceles y prisiones tienen los psicólogos en la mano para manejar y tratar los internos difíciles y enfermos mentales.