¿Cuáles son los aspectos jurídicos de la Responsabilidad Social Empresarial en un negocio?

El aspecto legal de la responsabilidad social de las empresas es la expectativa de que las empresas y sus empleados, en el curso de los negocios, llevar a cabo estas prácticas de manera que no viola ninguna ley. Estas leyes incluyen leyes financieras, penales, laborales y medioambientales. A diferencia de otros aspectos de la responsabilidad social de las empresas, que son en gran medida auto-regulación, los aspectos legales a menudo son regulados por las entidades gubernamentales.

Varios grandes crisis financieras en los Estados Unidos ha dado lugar al aumento de la demanda de rendición de cuentas y la transparencia de información financiera de los legisladores, como la Comisión de Bolsa y Valores (SEC), así como el gobierno federal y los inversores. Las empresas deben adherirse legalmente a las normas de información financiera y de su financiera deben contener información veraz y exacta o arriesgarse a una investigación legal de la SEC u otra agencia gubernamental. Estas investigaciones pueden conducir a un apagado forzoso por el gobierno, la sociedad en su defecto por sí solo debido a los inversores sacar provecho de sus acciones y bonos y la SEC presentar cargos criminales contra los implicados en la información financiera falsa y engañosa.

La responsabilidad social corporativa llama para las empresas y sus empleados llevar a cabo sus actividades relacionadas con el negocio de una manera que no viola ninguna ley criminal. Las empresas también no deben participar en ninguna actividad ilegal en el curso de los negocios. leyes penales comunes, ya que pertenecen a las empresas incluyen correo, alambre y fraude de valores, así como la extorsión, falsificación y robo. A diferencia de las leyes civiles, cuando una empresa o sus representantes violan las leyes penales, se enfrentan a posibles penas de cárcel.

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Las empresas no deben violar los códigos y reglamentos ambientales, mientras que la realización de sus actividades comerciales. Por ejemplo, una fábrica no puede a sabiendas descargar sus residuos tóxicos en un río local, ya que estaría violando varias leyes ambientales en los EE.UU. Si una corporación viola estas leyes, que podrían enfrentar fuertes multas y una posible apagar por la Agencia de Protección Ambiental (EPA ) u otra agencia gubernamental. corporaciones socialmente responsables respetan las comunidades y entornos en los que se encuentran, así como el medio ambiente mundial en su conjunto.

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Las empresas no pueden violar las leyes de trabajo o prácticas laborales reguladas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Esto significa que se espera que las empresas para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos sus empleados. La violación de las leyes y reglamentos de la OSHA pueden llevar a multas y, finalmente, si hay suficientes violaciónes, OSHA puede decidir cerrar el negocio por completo. Los empleados que trabajan en entornos no seguros también pueden presentar demandas contra sus empleadores para los problemas de salud relacionados con el trabajo y las lesiones causadas por un entorno de trabajo seguro.