Cuando Se puede perder su certificación CNA Después de desempleo?

Un CNA, o auxiliar de enfermería certificado, es responsable del cuidado de los pacientes, mientras que bajo la supervisión de enfermeras o personal cualificado. auxiliares de enfermería proporcionar a los pacientes con la ayuda en la realización de tareas básicas, la realización de pruebas de rutina o de otro tipo de atención médica general. Con el fin de recibir la inserción laboral en el campo de la medicina como la CNA, el solicitante debe tener la certificación de la CNA y una licencia del estado. El mantenimiento de la licencia requiere un CNA para trabajar un cierto número de horas y la renovación de la licencia si el estado lo requiere.

Con el fin de mantener una licencia vigente de la CNA, un CNA debe trabajar un cierto número de horas cada dos años. Por estas horas, el ayudante de la enfermera debe recibir los salarios, como sin pagar el trabajo voluntario no cumple los requisitos. La mayoría de los estados especifican que un CNA debe trabajar ocho horas dentro del período de tiempo. Consulten con la oficina de licencias CNA de su estado para determinar el número de horas que se necesitan para completar en el plazo de dos años. En algunos estados, si usted es un empleado de una casa de reposo, entonces puede que tenga que mantener 12 horas de experiencia de trabajo remunerado cada año con la posibilidad de mantener su licencia. Si usted no completa el número especificado por el estado de horas, su licencia de la CNA se vuelve inactiva. Después de un período de cinco años de inactividad, su licencia puede mostrar como “agotado” en lugar de “inactivo”.

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Si los salarios son no declarada o una copia de su salario no está disponible para la junta estatal, su licencia estará inactivo dentro de dos años. Usted puede reactivar su licencia para evitar la desactivación de su licencia dentro de los cinco años. Con el fin de reactivar su licencia debido a las horas no reportados a pesar de que hizo el trabajo, tendrá que presentar prueba de las horas o los salarios. Para ello, tendrá que proporcionar una copia de su tarjeta de seguro social, prueba de que estuvo empleado por lo menos ocho horas en los últimos dos años y la información adicional requerida por la oficina de licencias del estado. Prueba de empleo puede incluir talones de pago, el formulario W-2, un comunicado de la Administración de la Seguridad Social o verificación a través de su empleador en papel membretado del empleador.

Para evitar la desactivación y reactivar su licencia CNA debido a un período de dos años sin comprobable historia de trabajo, debe comunicarse con la oficina de licencias del estado. Al comunicarse con la oficina, usted tendrá que presentar ciertos documentos tales como información personal actual y una copia de su tarjeta de la Seguridad Social. Este proceso le permitirá desafiar la decisión de desactivar la licencia, y que por lo general recibirá una respuesta con dos semanas que va a determinar el estado de su licencia.

Si su licencia ha caducado debido a un período de inactivar o el paso de una fecha de vencimiento, tendrá que volver a tomar cursos de la CNA antes de obtener una nueva licencia. Puede repetir cualquier trabajo de curso de la universidad o asistir a la formación a través de un centro médico. Tras la finalización del curso, tendrá que obtener una licencia de la misma manera que hizo anteriormente. Esto por lo general requiere un examen de papel y, posiblemente, un examen práctico, dependiendo de los requisitos de licencia de su estado.