Cátedra Salario

El columnista Bob Talbert escribió que "Los buenos maestros son costosos, pero los malos maestros cuestan más." cátedras son una forma colegios y universidades atraen a profesores de calidad. Instituciones recaudar dinero y establecer fondos de dotación para los cargos docentes distinguidos llamadas cátedras. Estos profesores enseñan y también se dedican a la investigación o proyectos especiales. .

Dotaciones se han convertido en un importante mecanismo de recaudación de fondos para las instituciones de educación superior. Aumentan los sueldos base y fondo de trabajo adicional, además de la enseñanza. Universidades requieren a menudo, o al menos fuertemente animan, la facultad de participar en proyectos de investigación y publicar sus hallazgos. Los artículos publicados dan prestigio y el reconocimiento del nombre de la institución. Este reconocimiento, a su vez, ayuda a la escuela atraer dinero de la subvención adicional, por lo que es más fácil para la universidad para atraer a los estudiantes y profesores de calidad. cátedras son financiados por donaciones.

Los donantes aportan fondos para dotar a una silla facultad. A menudo, el donante solicita los fondos usarse para un sujeto y el área de estudio específico. Los fondos iniciales se invierten, y la renta anual proporciona dinero para el salario de un cátedra, o complemento salarial. La escuela establece una cantidad mínima de dotación, por lo general en el rango de $ 1 millón. Las escuelas suelen tardar a cabo el 5 por ciento de los ingresos de dotación por año. Una dotación de $ ascenderían a 1 millón luego generar $ 50.000 a aumentar el sueldo del presidente dotado. Cualquier ingreso adicional sería reinvertido en la dotación.

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los salarios del profesorado varían mucho en función del tipo de institución. La escuela puede ser una escuela pública o privada institución, universidad o colegio, técnica o profesional. El tamaño, la ubicación y la reputación de un impacto escuela salarios de los profesores. El estado de la persona que ocupa una posición también influye en el salario.

La Fundación Kauffman, un grupo de investigación sin fines de lucro, cátedras encuestados en las escuelas de los Estados Unidos en 2004. El estudio abarcó 406 posiciones en 103 escuelas. El promedio salarial dotado silla era $ 162.018. El salario medio, donde la mitad de las posiciones estaban en un salario más alto y medio en una más baja, fue de $ 148.5 mil. Los sueldos van desde un mínimo de $ 50.000 a un máximo de $ 350.000. El estudio incluyó a tiempo parcial, así como puestos de tiempo completo. El salario promedio de los profesores adjuntos fue de $ 113,275. profesores asistentes ganaron $ 104,651- y la media de los profesores asociados fue de $ 123.100. profesores titulares hicieron el salario más alto, a $ 165 086.

Los salarios no han cambiado drásticamente desde mediados de la década de 2000. Texas State University publicó un sueldo de $ 103 764 para todas las sillas dotadas en la escuela en 2010. Brooklyn College citado un sueldo de 2.010 $ 116,071 mil para el profesor visitante y sillas Carol Zicklin dotadas. Los sueldos de los profesores sillas dotadas anunciados en la Universidad de Loyola en Chicago en 2010 fueron de unos $ 155.000.