Corte del Estado de Nueva York oficial de capacitación de sueldos

El salario de un oficial de la corte estatal de Nueva York en prácticas refleja los altos estándares asociados a la profesión. La entrada en este campo requiere la aprobación de un examen inicial y varias evaluaciones, tales como exámenes médicos, la capacidad física, la evaluación psicológica y una investigación de antecedentes. Una placa de evaluación revisa entonces el candidato antes de ser aceptados como un aprendiz oficial de la corte.

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El salario para el aprendiz oficial de la corte del Estado de Nueva York está determinada por una escala de pago. Después de la notificación de la aceptación, el candidato entra en la academia para un programa de entrenamiento de 14 semanas. En este momento, el estado de Nueva York designa al aprendiz auxiliar de justicia a nivel judicial 14, que califica al estudiante para recibir un salario anual de $ 39 771. Este salario es bueno el 1 de abril de 2010 y puede ser modificado por los beneficios monetarios adicionales.

Estado de Nueva York incluye varios beneficios monetarios adicionales al alumno oficial de la corte. Después de la finalización con éxito de la academia de 14 semanas y cuando el alumno está en el campo, se puede añadir a su ingreso al convertirse en una persona designada para varios condados de empleo. Un plano de situación anual proporciona un aumento nombrados ubicación pago anual de $ 3.697 para el servicio en la ciudad de Nueva York, Nassau, Suffolk, Rockland y Westchester. Para una cita para Dutchess, Orange y Putnam, el alumno recibe un aumento de $ 1,848. El estado también ofrece una asignación anual uniforme para el aprendiz.

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Una promoción automática se produce después de la finalización con éxito del programa de dos años. El aprendiz se mueve de un nivel judicial 14 a un nivel judicial 19, lo que le da derecho a un salario mínimo de $ 49.777 a partir del 1 de abril de 2010. Otro método para aumentar el sueldo es a través de la aplicación y pasar los exámenes de promoción. Estos exámenes incluyen aquellos dentro de la academia de la oficina judicial y la unidad de investigación de antecedentes solicitante, así como exámenes de sargento de la oficina judicial, teniente, capitán o mayor.

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Aunque no es monetaria, parte del paquete de compensación supone beneficios. El paquete de primer año incluye 20 días de vacaciones pagadas y 12 días de fiesta pagados. Además, el seguro de salud, beneficios de jubilación y una opción de compensación diferida están disponibles, Pre-tour tiempo de licencia de preparación se combina con una semana de 35 horas, fin de semana limitado y las asignaciones de la tarde y un horario de trabajo regular. Después de siete años de trabajo, los días de vacaciones pagadas aumentan de 20 a 27 días de vacaciones pagadas.