Los sueldos de los Live-in cuidadores

Con una sociedad que envejece y más familias que funcionan en una capacidad de dos ingresos, la ocupación de cuidador en vivo-en está creciendo en importancia y empleados. Hay varios tipos de cuidadores en vivo-en que se especializan en el cuidado de diversas situaciones. El salario de estos puestos varía en gran medida en la experiencia, la educación formal y capacitación para el trabajo.

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La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. estima en mayo de 2010 que 982,840 personas fueron empleadas como ayudantes de la salud, muchos de los cuales viven en la casa de un cliente. El ingreso promedio de estas posiciones fue de $ 10,46 por hora, o $ 21.760 al año. Estos empleados pueden variar desde inexpertos, pero con licencia en vivo en enfermeras que atienden a los pacientes ancianos o convalecientes a los profesionales médicos más especializados que administran fármacos o terapia. Dado que la mayoría de los ayudantes de la salud trabajan para las agencias de salud en el hogar o cuidados paliativos certificado, por lo general reciben una serie de beneficios, incluyendo seguro de salud y jubilación.

El BLS estima en 2010 que 686,030 personas fueron empleadas como ayudantes de cuidado personal, algunos de los cuales trabajan en una capacidad viva de entrada. Esta posición es similar a un asistente de salud y sus funciones pueden superponerse, pero un asistente de cuidado personal normalmente es responsable de la atención médica y más personal menos. Deberes a menudo incluyen el mantenimiento de las tareas del hogar y la preparación de las comidas. El salario promedio de un asistente de cuidado personal es de $ 9,82 por hora, o $ 20,420 al año.

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Otra categoría de cuidador en vivo-in está en cuidado de niños, o incluso a título niñera. BLS reportó que el ingreso promedio de los trabajadores de cuidado infantil en 2010 fue de $ 21.110, aunque este número está sesgado por los que trabajan fuera de la casa o en una guardería. Nanny.org, en su "2010 Encuesta de la Asociación Internacional de niñera Salario y Beneficios," aparece la gama de pago más común para una niñera para estar entre $ 600 y $ 650 por semana, o entre $ 31.200 y $ 33.800 al año. La experiencia y tener un título en un campo relevante también influyen en este salario.

Viven en los cuidadores caen bajo la Ley de Normas Razonables de Trabajo, lo que significa que califican para el salario mínimo federal, que se convirtió en $ 7.25 por hora el 24 de julio de 2009 y sigue siendo esa cantidad en el momento de la publicación. También tienen derecho a diferencia de horas extras por las horas trabajadas en exceso de 40 a una tasa de 1,5 veces la tasa de salario base. El cliente debe cuantificar el momento en que el cuidador es "trabajando" o crear una programación que valida esta escala de pago. Un cuidador puede trabajar por cuenta propia, lo que requiere que retenga esta propios impuestos, o puede ser un empleado de su cliente, con los impuestos retenidos de su cheque. Estas cifras salariales no incluyen el beneficio de los arreglos de vivienda y comida gratis, aunque es probable que se calculan estas prestaciones en calcular un salario de partida.