Documental Director de Salario

El Sindicato de Directores de América (DGA) define los salarios mínimos para sus 14.000 miembros. Formado en 1936 para cubrir proyectos de cine, que ahora se encarga de los derechos de los miembros en la televisión, documentales y nuevos medios de comunicación también. La membresía incluye directores, subdirectores, directores asociados y directores de escena, entre otros. se negoció el acuerdo actual en 2008, con tarifas vigentes al 30 de junio de 2012.

Video: Salario Mínimo (resumen del documental)

Video: Pirry nos muestra como son los salarios en Colombia.

Para unirse a la DGA para la mayoría de las categorías de membresía requiere el empleo con una compañía de producción que ha firmado un acuerdo de negociación colectiva con la Alianza. Los directores no necesitan ese requisito. En su lugar, tienen que pagar una cuota de inscripción de $ 3.500. (En comparación, los directores que trabajan en el cine o la televisión de pago $ 9,786.) Los miembros deben cuotas básicas de $ 50 por trimestre más el 1,5 por ciento de los ingresos brutos entre $ 10.000 y $ 300.000. Además, se requiere 1 por ciento de todos los pagos residuales. Los residuos se siguen los pagos recibidos por los proyectos anteriores.

directores de documentales reciben un mínimo de $ 11.791 por semana, en comparación con los $ 16.508 mínimos para alta presupuesto directores teatrales. Las personas que trabajan en los documentales también están garantizados dos días de tiempo de preparación y el empleo de un período de una semana y un día. El día se paga a una cuarta parte del precio de la semana. Compensación allá de la garantía otorga $ 2.358 por día, y el empleo diario en el que se permite que paga $ 2.948 por día. el empleo diario sólo está permitido para trailers- pruebas- promos- talento o gubernamental, industrial y películas educativas. Segunda unidad de rodaje, donde un director dirige un equipo que está subordinado a un equipo de filmación principal, también permite el empleo diario.

Todos los consejeros que desempeñen en situaciones inusuales o potencialmente peligrosas reciben subsidios. Por ejemplo, el buceo con una máscara y el aire en el agua por lo menos 10 pies de profundidad, o descendiendo en un submarino gana el director $ 170 por inmersión con ningún máximo. Volar en un avión garners $ 170 por vuelo con ningún máximo. En condiciones anormalmente frías o húmedas, los empleadores deben proporcionar ropa adecuada. Asimismo, los empleadores deben proporcionar una cobertura mínima a $ 200.000 si requieren directores de viajar que no sea por vía aérea. el transporte de vuelo requiere un mínimo de $ 250.000 en la cobertura, o $ 350.000 para tomar aviones convencionales con siete pasajeros o menos, o helicópteros.

Video: Presentación do documental "O Salario do silencio"

Los empleadores deben aportar el 5 por ciento del salario del director de documentales al plan de pensiones DGA, pero sólo en los salarios de al menos $ 200.000. También deben contribuir al plan de salud, ya sea $ 25 por semana de trabajo de director, o un 8,5 por ciento de los salarios de $ de 400.000 o más. Los directores también deben dar 2,5 por ciento de su salario al plan de pensiones, con las mismas limitaciones que los empleadores. Para ser elegible para estas pensiones y planes de salud, directores tienen que acumular una cierta cantidad de ganancias por año.