¿Tiene un CPA de impuestos o un CPA Auditoría ganar más dinero?

Pocas profesiones ofrecen excelentes salarios, oportunidades para el progreso y la promesa de empleo de por vida. Sin profesión o trabajo individual puede garantizar empleo a largo plazo, pero las posiciones en campos con crecientes oportunidades de ofrecer al menos la esperanza de continuar el servicio. La contabilidad es uno de estos campos. Los contadores se encuentran en gobiernos, empresas y organizaciones sin ánimo de lucro. Las firmas de contabilidad emplean a miles de profesionales en una variedad de campos especializados, incluidos los asesores fiscales y auditores.

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Contadores mantener un ojo en las operaciones de la empresa. A la revisión de los registros y verificar su exactitud. Ellos calculan los impuestos, asegurando que todos los fondos se pagan a tiempo y paguen correctamente. Se analizan y evalúan la información financiera, verificar los sistemas de control interno y tratan de protegerse contra la mala gestión, fraude y el despilfarro. Contadores confirman las empresas cumplen con las normas corporativas y las regulaciones gubernamentales. Los auditores, un campo especial de contabilidad, revisar y evaluar los registros de la veracidad, exactitud y cumplimiento. Se espera que los trabajos de contabilidad general y auditor creciendo en aproximadamente un 18 por ciento hasta 2016, más rápido que el promedio para todas las ocupaciones registradas por el Bureau of Labor Statistics.

certificados profesionales aumentan los conocimientos, habilidades y empleabilidad de los contadores. Cuentas con dos años de experiencia son elegibles para tomar un examen y recibir el auditor interno certificado, o la CIA, designación. Muchos contadores toman una serie de pruebas para obtener el contador público certificado, o CPA, designación. Los exámenes son administrados por el Instituto Americano de Contadores Públicos. Los salarios promedio de partida para los contadores van desde $ 40.000 a $ 57.000. Las personas con un título de grado y / o certificación de CPA pueden anticipar un 10 a un 15 por ciento adicional.

El salario medio anual o medias para los contadores y auditores en mayo de 2008 fue de $ 59.430. Suponiendo una curva de campana de los salarios, la mitad central de la curva de trabajo de ganado entre $ 45.900 a $ 78.210. El 10 por ciento ganaba alrededor de 36.720 $ y el 10 por ciento ganó cerca de $ 102.380. El estudio de los sueldos se llevó a cabo por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores.

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El salario promedio de los contadores de impuestos, basado en una encuesta a 1.641 encuestados a partir del 12 de junio de 2011 fue de $ 34.912 mil a $ 65,595. El rango de salario para algunos de los mayores empleadores incluyen PricewaterhouseCoopers, $ 40,863- $ 56.951 mil, Ernst & Young LLP $ 44,644 mil a $ 72.000 y Deloitte Tax LLP $ 48,322 mil a $ 104.296 mil. El rango de salario para los auditores, sobre la base de 2.434 encuestados como de 6 de junio de 2011 fue de $ 34 302 a $ 70761. La gama de la firma Ernst & Young fue de $ 45.344 a $ 68.880, $ 47.612 a PricewaterhouseCoopers $ 69,381 mil y Deloitte salarios Touche LLP fue de $ 47 319 a $ 65.220.

La evidencia no responde con claridad la cuestión de qué campo de la contabilidad especializada hace más dinero. Los datos indican los auditores pueden mandar más dinero al principio, pero la gama de contadores de impuestos es más amplio y más alto en el extremo superior de la curva de campana.