Satisfacción en el trabajo en Contabilidad

Contadores vienen en muchas formas, desde especialistas corporativos de quiebra a los contadores que registran los criminales. Pero lo que tienen en común es la satisfacción en el trabajo significativo: Setenta y ocho por ciento de los trabajadores de contabilidad y finanzas estaban muy o algo satisfechos con su trabajo en el año 2006, según un artículo de junio de 2006 en la revista CFO. Mucho de eso tiene que ver con la seguridad en el empleo, los salarios y las habilidades transferibles que los contadores disfrutan.

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Un contador ayuda a una empresa a organizar sus finanzas. Algunos contadores son especialistas en ciertas formas de contabilidad o de preparación de impuestos. Otros realizan todas las tareas financieras básicas que requiere una persona o empresa. Contadores públicos son contadores acreditados por el estado. Mientras que los contadores no tienen necesariamente que ser certificados, es una credencial importante que conduce a una paga más alta y una mayor credibilidad.

Un factor principal que mejora la satisfacción en el trabajo contadores es la seguridad laboral. No importa lo que eres, lo que la industria se trabaja en o qué profesión que elija, lo más probable es que necesita un contador en algún momento de su vida. Mientras que ciertas regiones pagan sus contadores más, la demanda de contadores no está ligado a la localización. Estar en alta demanda significa una mayor seguridad en el empleo para los contadores. También puede conducir a una remuneración más alta que otras profesiones.

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Otra de las razones contables tienen que ser feliz con su trabajo es el salario. Incluso los contadores que acaba de empezar puede hacer una vida cómoda. Según la oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales, el salario medio de los contadores en 2008 fue de $ 59.430. salarios iniciales para un contador comenzando con una licenciatura promedio de $ 48,993 en 2009.

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Cuando se tiene una educación en contabilidad, incluso si no está satisfecho con su trabajo actual como un contador, todavía tiene un montón de opciones. Las habilidades que hacen un contador éxito son transferibles. Ser bueno con el dinero, saber cómo preparar los impuestos y ser un especialista en diversos tipos de financiación son todos los rasgos deseables a los empleadores en profesiones no contables.