¿Qué hacen los ganaderos de caballos les paga anual?

ganaderos de caballos ganaron $ 19.000 a $ 107.000 para el año 2009 y 2010, en función de su papel.
ganaderos de caballos ganaron $ 19.000 a $ 107.000 para el año 2009 y 2010, en función de su papel. (Imagen: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

ganaderos crían caballos, cría y vende caballos. A diferencia de otros ganaderos que trabajan con animales como ganado, los ganaderos de caballos por lo general no tienen la intención de vender su ganado como comida- lugar, trabajan para producir caballos para montar a caballo, carreras o mano de obra. Sin embargo, sus funciones de trabajo son bastante similares a otros ganaderos que el Bureau of Labor Statistics grupos con el resto de los agricultores y ganaderos con el fin de informar sobre las ganancias.

Los ganaderos de caballos generales

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ganaderos generales de caballos llevan a cabo las operaciones del día a día del rancho. Son los trabajadores primarios. Por ejemplo, es posible que entre agua o acorralar a los caballos y puestos limpias.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas del Trabajo, caballo general y otros rancheros obtuvo un salario promedio de $ 42710 por año en mayo de 2009. Esto se resuelve a una tarifa por hora de $ 20.53. Los que están en el percentil 10 ganó $ 18,900 por año, o $ 9,09 por hora. ganaderos de caballos, en el percentil 25 ganan $ 26.150 por año, o $ 12,57 por hora. La compensación promedio fue de $ 32.350 al año, lo que equivale a $ 15.55 por hora. En el percentil 25, los ganaderos de caballos ganaban $ 46 960 por año, o $ 22,58 por hora. En el percentil 90, el pago fue de $ 91710 por año, o $ 44.09.

Los gestores

gerentes rancho de caballos cumplen muchos de los deberes de los ganaderos de caballos generales, sino que también llevan a cabo la administración formal del rancho. Por ejemplo, pueden coordinar la venta de ganado o nómina mango, así como garantizar el rancho está operando de acuerdo a las regulaciones federales de seguridad y sanidad locales, estatales y. Es más importante para estos trabajadores que tienen más experiencia o un título en administración agrícola.

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gerentes rancho de caballos en promedio $ 65 560 por año en mayo de 2010, dice la Oficina de Estadísticas Laborales. Esto convierte a $ 31.71 por hora. En el percentil 10, los salarios eran $ 29.280 por año, o $ 14,08 por hora, mientras que los salarios en el percentil 25 fueron de $ 40.640 por año, o $ 19.54 por hora. En la mediana, la compensación fue de $ 60.750 por año, o $ 29.21 por hora. Los que están en el percentil 75 ganó $ 81.750 al año, o $ 39.30 por hora, mientras que en el percentil 90 ganó $ 106.98 mil por año, o $ 51.43 por hora.

Contratistas de mano de obra

Algunos trabajadores del rancho de caballos son contratistas de mano de obra. Ellos actúan como intermediarios entre los gerentes y los ganaderos generales. Es su trabajo para contratar trabajadores adicionales para el rancho como sea necesario en virtud de un contrato de base. Son esencialmente los reclutadores agrícolas que aseguran que hay suficientes trabajadores para mantener el rancho operativa.

contratistas que trabajan en granjas y ranchos ganaron $ 35.890 por año en mayo de 2010, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Esto equivale a $ 17.25 por hora. En el percentil 10, las ganancias fueron de $ 19.370 por año, o $ 9,32 por hora. En el percentil 25, los contratistas de trabajadores ganaron $ 25.080 al año, o $ 12.06 por hora. La tasa promedio fue de $ 29.990 al año, o $ 14.42 por hora. Los que están en el percentil 75 ganó $ 43,86 mil por año, lo mismo que $ 21,09 por hora. En el percentil 90, los contratistas de mano de obra hacen $ 57.480 por año, o $ 27.64 por hora.

consideraciones

ganaderos de caballos, al igual que otros ganaderos y agricultores, no puede garantizar qué porcentaje de su ganado producirá un beneficio, ya que algunos animales, inevitablemente, se enferman o no se desarrollan los rasgos o cualidades deseadas y predijo. El rendimiento está determinado en gran medida por lo que los compradores en el mercado abierto del caballo están dispuestos a pagar por el animal en un momento dado. Una buena gestión es esencial para las ganancias, ya que hace que la estancia sea más eficiente y aumenta el número de caballos que nacen y se venden. Además, las líneas entre ranchero general, gerente y el contratista a veces son borrosas, con algunos individuos jugar todos los roles, sobre todo en las estancias más pequeñas. Pago tiende a ser mayor en los ranchos más grandes, pero ranchos más grandes también toma más tiempo y otros recursos para manejar.

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