La terminación del acuerdo de accionistas

Los accionistas de una empresa privada o cerca llevada a cabo con frecuencia entran en acuerdos entre sí para decidir la manera en que se regirá y se controla la empresa. La terminación de los acuerdos de accionistas existentes puede surgir ya sea voluntariamente, cuando ciertas condiciones predefinidas se producen, o involuntariamente, cuando uno o más de los accionistas de la corporación tratan de exprimir a otra.


Disposiciones comunes de los Acuerdos de Accionistas

La mayoría de los acuerdos de accionistas contienen disposiciones que restrinjan la transmisibilidad de las acciones de la empresa a terceros. Tales restricciones de transferencia pueden requerir al accionista saliendo ofrecer a la empresa un derecho de tanteo sobre sus acciones. A menudo, un acuerdo de accionistas contendrá una disposición de rescisión o reembolso obligatorio que obliga a la empresa a comprar acciones del accionista salida. acuerdos de accionistas también podrán disponer que parte o la totalidad de los accionistas tienen derecho a un empleo en la empresa con un salario especificado.

La interrupción voluntaria

Típicamente, la mayoría de los acuerdos de accionistas establecen que ante la ocurrencia de ciertos eventos especificados, los acuerdos de accionistas se terminan de forma automática. Estas condiciones a menudo incluyen la muerte de un shareholder- casos donde la empresa está comprada por otra CORPORATION- la disolución de la empresa-Bancarrota y una oferta pública inicial previsto (OPI) de acciones de la compañía.

La terminación involuntaria

Video: Caso de empleado que firma contrato en el cual se establece horario y luego se cambia

En algunos casos, las relaciones entre uno o más de los accionistas de una sociedad anónima cerrada pueden deteriorarse hasta el punto de que la mayoría de los accionistas pueden tratar de forzar la salida del accionista o rescindir su contrato de trabajo con la empresa. También pueden surgir disputas entre los accionistas como a las iniciativas estratégicas o futuros planes de negocio de la empresa o sobre. Ellos podrían estar en desacuerdo sobre qué parte de los ingresos se debe conservar en lugar de distribuirse a los accionistas en forma de dividendos. Cuando el acuerdo de un accionista individual se termina involuntariamente, afecta el reembolso o recompra disposiciones obligatorias del acuerdo de accionistas.

Los problemas de valoración

Video: Abogado Corporativo "Recomendaciones prácticas para negociar la terminación de la relación laboral"

Dado que no existe un mercado público para las acciones de las sociedades anónimas cerradas, con frecuencia pueden surgir cuestiones de cómo valorar las acciones de los accionistas de salida. En algunos casos, el acuerdo ofrecerá metodología de valoración, como un porcentaje de la corriente, así como los ingresos futuros o el valor contable actual de la compañía- en otros casos, el acuerdo puede prever que un tasador de la empresa valorará las acciones. Si el acuerdo de accionistas no se pronuncia sobre la forma de la valoración y el accionista saliendo siente que sus acciones no han sido canjeados por un valor justo, el litigio puede resultar.

Artículos Relacionados