¿Puedo tomar una suma global de mi pensión?

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La elección de un pago único de una pensión dejará un empleado o beneficiario con una gran cantidad de dinero en efectivo. Tomando esta amplia distribución es la alternativa a la recepción de pagos de estilo anualidad para el resto de la vida de los jubilados. En su lugar, el jubilado recibe el equilibrio de los beneficios en un corto período de tiempo. Las pensiones se calculan en función de los años de servicio en la empresa, además de los salarios y contribuciones realizadas al plan del empleado.

Para tener derecho a un pago de pensiones a tanto alzado en los EE.UU., debe cumplir con criterios específicos. Un empleado debe tener al menos cinco años de trabajo con el negocio de patrocinio de la pensión. Puede recibir el pago de una suma global de una vez o en el transcurso de un solo año fiscal. Además, el empleado debe ser 59 y medio para recibir el pago. Si usted no cumple con el requisito de edad, se enfrenta a sanciones adicionales por retiro anticipado.

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Si retiras temprano y no cumple con los criterios descritos, se incurrirá en un impuesto la retirada prematura del 10 por ciento, de acuerdo con Smart Money. Existen algunas excepciones, sin embargo, como un acuerdo de divorcio por orden judicial o gastos médicos que excedan el 7,5 por ciento de su ingreso bruto anual. A pesar de que todavía tiene que pagar el impuesto sobre la renta sobre el dinero recibido, la pena de 10 por ciento no es aplicable. Una opción de posponer el pago de impuestos sobre los beneficios de pensiones es rodar o transferir la cantidad a tanto alzado en otra cuenta de retiro conocido como una cuenta de jubilación individual, o IRA inmediatamente. El jubilado puede entonces hacer retiros y debe cumplir con las leyes fiscales de esa cuenta de retiro.

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Según The Wall Street Journal, como resultado de la legislación aprobada en 2006 EE.UU., una pensión no tiene que pagar a los empleados un pago único si los pasivos o cantidades debidas superior al valor total del fondo de pensiones. Si un plan de pensiones no se financia a fondo y hay una relación malsana entre los activos y pasivos, los empleados sólo pueden ser capaces de recibir una parte de los beneficios de pensión como un pago único y el resto debe ser pagado en forma de renta en las distribuciones con el tiempo .