¿Puedo obtener SSDI mientras recibe SDI?
En California, un individuo que está en el paro debido a una condición de discapacidad pueden ser elegibles para los beneficios de los seguros de invalidez de la Seguridad Social o seguro de incapacidad del estado. Sin embargo, algunas personas pueden cumplir con los requisitos para ambos programas. Si usted es elegible para el SSDI y SDI, es posible que pueda recibir beneficios de ambos programas al mismo tiempo.
Contenido
- Ssdi elegibilidad
- Sdi elegibilidad
- Trascendencia
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- Consideraciones
SSDI Elegibilidad
Para calificar para SSDI, usted debe haber trabajado una cantidad suficiente de tiempo en un trabajo cubierto por el programa. Usted debe estar totalmente discapacitado, incapaz de volver a su antiguo trabajo y es incapaz de realizar las tareas requeridas para cualquier otro trabajo. También debe demostrar que los profesionales médicos esperan que su condición de discapacidad que dure por lo menos un año o que resulte en la muerte. Si reúne los requisitos para el SSDI, recibirá los pagos mensuales y cobertura médica.
SDI Elegibilidad
Para calificar para el SDI, debe estar en el paro o no puede realizar sus funciones habituales durante al menos siete días a causa de una discapacidad. Si usted todavía está trabajando, pero no puede realizar sus funciones habituales, usted debe haber perdido los salarios para calificar. También debe haber estado trabajando o buscando trabajo en el momento en que quedó incapacitado, y debe haber obtenido un mínimo de $ 300 del empleador que retiene las contribuciones de SDI.
Trascendencia
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A partir de 2011, puede recibir legalmente los beneficios de SDI y SSDI al mismo tiempo. Sin embargo, si está recibiendo beneficios de ambos programas, puede recibir beneficios reducidos de SSDI. Si reúne los requisitos para el SDI, pero cree que su condición tendrá una duración de más de un año, solicitar el SSDI inmediatamente. Normalmente, puede recibir SDI por no más de un año, pero puede recibir SSDI hasta que son capaces de volver al trabajo.
consideraciones
A pesar de que la clasificación para SDI puede reducir sus beneficios de SSDI, muchas personas siguen siendo válidas para ambos programas. Los trabajadores suelen recibir una decisión SDI dentro de unos pocos días o semanas, mientras que el SSDI puede llevar mucho más tiempo. Dependientes de los trabajadores que califican para SDI o SSDI pueden ser elegibles para los beneficios dependientes. SDI ofrece la licencia pagada de familia a un miembro de la familia que cuida de que el trabajador lesionado, y SSDI ofrece beneficios a los niños dependientes y cónyuges.